公司普通人员确实有可能构成非国家工作人员受贿罪。以下是对此问题的详细分析：
一、非国家工作人员受贿罪的定义与主体
非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或其他单位的工作人员（不含国家工作人员），利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且涉案金额达到一定标准的违法行为。其主体明确为公司、企业或其他非国有单位的工作人员，这自然包括了公司中的普通人员，只要他们不是国家工作人员，且符合该罪名的其他构成要件，就有可能构成此罪。
二、非国家工作人员受贿罪的构成要件
犯罪主体：如前所述，是公司、企业或其他单位的工作人员，不包括国家工作人员。公司中的普通人员，只要不属于国家工作人员范畴，即可成为此罪的主体。
主观方面：故意为之，即行为人明知自己利用职务之便接受或索取贿赂，为他人谋取利益是违法的，却仍然故意实施。
客观方面：必须利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，并为他人谋取利益。同时，涉案金额需达到法律规定的“数额较大”标准。例如，根据相关司法解释，数额在六万元以上的，应认定为“数额较大”。
客体：侵犯的是国家对公司、企业等非国有单位工作人员职务活动的管理制度。
三、法律后果与处罚
根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，对于构成非国家工作人员受贿罪的公司、企业或其他单位工作人员，将依据涉案金额的多少进行不同程度的处罚：
四、实际案例与警示
在实际案例中，不乏公司普通人员因利用职务之便收受贿赂而被追究刑事责任的例子。例如，某公司的采购员在采购过程中，收受供应商的回扣，为供应商提供便利，从而获取不正当利益。如果该采购员并非国家工作人员，且收受的回扣数额达到“数额较大”的标准，那么他就可能构成非国家工作人员受贿罪，并面临法律的制裁。
五、建议与预防
为了避免公司普通人员构成非国家工作人员受贿罪，公司应加强内部管理，建立健全的廉洁制度，教育员工严格遵守法律法规，廉洁自律。同时，公司还应定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识，让员工明白利用职务之便收受贿赂的严重后果。此外，公司还应设立举报机制，鼓励员工对发现的受贿行为进行举报，以维护公司的正常管理秩序和员工的职务廉洁性。
综上所述，公司普通人员确实有可能构成非国家工作人员受贿罪。因此，公司普通人员应严格遵守法律法规，廉洁自律，避免触碰法律红线。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。