配偶死亡后，遗属赡养费（通常指抚恤金中用于生活补助的部分及可能存在的其他生活补助费用）的发放主体并非单一确定，而是根据具体情况由相关单位或机构进行发放，且抚恤金本身不属于遗产，其分配需遵循特定原则。以下是对此问题的详细解析：
一、抚恤金的性质与发放
性质：
- 抚恤金是国家或相关单位在职工死亡后，发放给其亲属的费用，旨在提供精神慰藉和经济补偿。它不属于死者的遗产，因此不能按照遗产继承的方式进行处理。
发放主体：
- 抚恤金通常由死者生前的工作单位或社保机构根据相关规定进行发放。发放时，会考虑死者的工资、工龄、家庭情况等因素，以确定抚恤金的数额。
分配原则：
- 协商优先：首先，应尊重近亲属之间的协商意愿，鼓励通过友好协商达成一致的分配方案。该方案需不违反法律法规和公序良俗，方可实施。
- 照顾特定亲属：若协商不成，应优先考虑那些与死者生前共同生活、依赖程度较高且经济困难的近亲属，如未成年子女、无生活来源的父母等。同时，配偶作为与死者关系最密切的亲属之一，也应得到适当的照顾。
- 均等分配或按贡献分配：若近亲属之间情况相似，无明显需要特殊照顾的情形，可考虑均等分配。另外，如果某些近亲属在死者生前提供了更多的照顾或支持，也可根据贡献大小进行适当倾斜的分配。
- 遵循死者意愿：若死者生前有特别指定抚恤金受益人的，应尊重其意愿，按照指定进行分配。
二、关于“遗属赡养费”的特别说明
- 在实际操作中，“遗属赡养费”这一表述可能并不准确，因为抚恤金本身并非专门用于赡养，而是用于提供精神慰藉和经济补偿。然而，如果抚恤金中确实包含了一部分用于生活补助的费用，且这部分费用是专门发放给遗属的，那么可以将其视为一种形式的生活补助或赡养费。
- 这种情况下，发放主体仍然是死者生前的工作单位或社保机构，但分配时可能会更侧重于考虑遗属的实际生活需要和经济状况。
三、实际操作建议
沟通协商：
- 在处理抚恤金分配问题时，建议近亲属之间充分沟通、协商，尽量达成一致意见。这有助于减少矛盾和纠纷，确保分配方案的顺利实施。
寻求专业帮助：
- 若协商不成或存在争议，可寻求专业律师或相关部门的帮助。他们可以提供法律咨询和调解服务，确保分配方案的合法性和公正性。
保留相关凭证：
- 注意保留与抚恤金分配相关的凭证和记录，如死亡证明、亲属关系证明、抚恤金发放通知等。这些凭证和记录在后续分配或争议解决中可能起到关键作用。
总结来说，配偶死亡后，遗属赡养费（或抚恤金中用于生活补助的部分）的发放主体是死者生前的工作单位或社保机构。分配时需遵循协商优先、照顾特定亲属、均等分配或按贡献分配以及遵循死者意愿等原则。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。