《劳动合同法实施条例》第21条的内容是：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。具体来说：

• 男性职工若年满六十周岁，女性职工若年满五十周岁，并且前后累计的连续工龄长达十年时，则可被视为已达到法定退休年龄。
• 对于从事井下、高空、高温等高风险岗位或者从事其他对身体健康有潜在威胁的工作的人员，男性需要满足五十五周岁以上，女性需要满足四十五周岁以上，并且前后累计的连续工龄需达十年以上，方可被认定为已经到达法定退休年龄。

这一规定明确了劳动者达到法定退休年龄时，其与用人单位的劳动关系将自行终止，是处理劳动关系终止问题的重要依据。如果你对此有进一步的疑问或需要相关的法律帮助，请直接向我咨询。