同事散播挑起对立的言论并且造谣说你说的，该行为确实可能构成违法。以下从不同角度为你详细分析：
一、从民事侵权角度分析
名誉权侵权：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
- 行为分析：同事散播挑起对立的言论，并造谣说是你所说，这种行为很可能导致你的社会评价降低，损害你的名誉权。如果这种造谣行为被广泛传播，且对你的名誉造成了实际损害，那么同事的行为就构成了名誉权侵权。
- 法律后果：如果构成名誉权侵权，你有权要求同事停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿因侵权行为所造成的损失。
隐私权侵权（如涉及）：
- 法律依据：虽然此案例中主要涉及名誉权，但如果同事在造谣过程中还泄露了你的个人隐私信息，那么还可能构成隐私权侵权。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
- 行为分析：如果同事在造谣时泄露了你的私人信息，如家庭住址、电话号码、个人生活细节等，且这些信息原本应处于保密状态，那么同事的行为就可能构成隐私权侵权。
- 法律后果：如果构成隐私权侵权，你同样有权要求同事停止侵害、赔偿损失等。
二、从刑事责任角度分析（如情节严重）
诽谤罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
- 行为分析：如果同事的造谣行为情节严重，如多次造谣、造谣内容严重失实、造谣行为导致你遭受重大损失或社会评价急剧下降等，那么同事的行为可能构成诽谤罪。
- 法律后果：如果构成诽谤罪，同事将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等。
其他相关罪名（如涉及）：
- 如果同事的造谣行为还涉及其他违法犯罪行为，如敲诈勒索、寻衅滋事等，那么还可能构成其他相关罪名，需要依据具体案情进行判断。
三、建议与行动
- 收集证据：首先，你应该尽可能收集同事造谣的证据，如聊天记录、录音、视频、证人证言等。这些证据将是你后续维权的重要依据。
- 与同事沟通：在收集到一定证据后，你可以尝试与同事进行沟通，要求其停止造谣行为并公开道歉。如果同事愿意配合，那么问题可能得到妥善解决。
- 寻求法律帮助：如果同事拒绝沟通或继续造谣，你应该及时寻求法律帮助。你可以向我咨询具体的法律策略，或者向公安机关报案、向法院提起诉讼等。
总之，同事散播挑起对立的言论并且造谣说你说的，该行为确实可能构成违法。你应该根据具体情况采取相应的措施来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。