关于“在药店上班的50岁是否可以退休”的问题，我首先给出明确的结论：在药店上班的职工50岁是否可以退休，取决于其性别、工作性质以及具体的退休政策。

接下来，我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 性别因素：

   • 女性职工：根据我国的退休政策，女性职工的正常退休年龄通常是50岁（如果是干部身份，可能是55岁）。因此，如果这位50岁的女性职工在药店从事的是普通工作，且满足退休的其他条件（如缴费年限等），那么她是有可能退休的。
   • 男性职工：相比之下，男性职工的正常退休年龄通常是60岁。所以，如果这位50岁的职工是男性，那么他在药店工作到50岁是不能退休的，需要继续工作到60岁才可能退休。

2. 工作性质：

   • 如果这位职工在药店从事的是特殊工种（如涉及有毒有害、高温高压等），并且符合特殊工种退休的条件（如工作年限、健康状况等），那么他可能可以在50岁之前退休，但这需要具体根据当地的退休政策来确定。

3. 退休政策：

   • 退休政策可能会随着时间和地域的不同而有所变化。因此，具体能否在50岁退休，还需要参考当地的退休政策文件或咨询当地的人社部门。

综上所述，药店上班的50岁职工是否可以退休，并不是一个简单的“是”或“否”的问题。它取决于多个因素，包括性别、工作性质以及具体的退休政策。建议这位职工咨询当地的人社部门或查看相关的退休政策文件，以获取最准确的信息。如果有任何法律上的疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。