您好，对于您在工厂上班第一天被机器弄骨折的赔偿问题，我可以给您一个详细的解答。

首先，您的情况属于工伤，您有权获得相应的赔偿。接下来，我将为您详细说明工伤赔偿的流程和可能涉及的赔偿项目。

1. 工伤认定：

   • 单位有义务在事故伤害发生之日起30日内为您申报工伤。如果单位未按时申报，您或您的近亲属可以在1年内自行去申报。

2. 劳动能力鉴定：

   • 完成工伤认定后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，这将为后续赔偿提供依据。

3. 赔偿项目与计算：

   • 医疗费：按照实际票据支付。
   • 住院伙食补助费：一般每天30到50元，具体根据当地标准确定。
   • 停工留薪期工资：按照您原来的工资待遇进行发放，一般不超过12个月。如果情况严重或特殊，经鉴定委员会确认可延长，最多再延12个月。
   • 护理费：如果您生活不能自理，护理费将按照统筹地区上年职工月平均工资的50%、40%或30%来计算。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级来确定，比如十级伤残是7个月的本人工资，一级伤残则是27个月的本人工资，以此类推。
   • 如果您离职，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额需要依据实际情况综合计算。

建议您及时和单位沟通协商赔偿事宜。如果协商没有达成一致，您可以申请劳动仲裁来维护自身权益。

希望这个解答能够帮助您更好地了解工伤赔偿的流程和可能涉及的赔偿项目。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。