您好，关于教师从9月1日开始休产假，其结束时间主要取决于产假总天数以及具体的休假安排。以下是根据一般情况和相关政策为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，产假总天数可能因地区和具体政策而有所不同。以一般情况为例，正常生育产假通常为98天，这包括了产前假和产后假两部分。其中，预产期前可以休假15天作为产前假。如果女职工在预产期前生育，造成产前休假不满15天，未休满的部分应与生育后产假合并使用；如果在预产期后生育，造成产前休假超过15天，超出部分可能按照病假处理（具体以当地政策为准）。

现在，我们根据您提供的开始休假日期（9月1日）来推算产假结束时间：

1. 假设正常生育且无特殊情况：

   • 如果预产期在9月1日之后且女职工在预产期前后正常生育，那么产假总天数为98天。
   • 从9月1日开始计算，98天后产假结束。具体日期需要根据9月1日后的实际天数来推算，例如，如果9月有30天，那么产假可能结束于12月8日左右（需考虑月份天数和是否跨月等因素）。

2. 考虑增加产假的情形：

   • 如果生育时遇有难产，应增加产假15天。
   • 如果多胞胎生育，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
   • 此外，根据地方政策，如符合法律、法规规定生育子女的，女职工所在用人单位可能还会增加产假天数（如30天等）。

3. 具体计算：

   • 由于我们不知道具体的预产期、是否难产、是否多胞胎以及地方政策是否增加产假天数，因此无法给出确切的结束日期。
   • 但您可以根据上述原则，结合自己的实际情况（如预产期、生育情况、地方政策等）来推算产假结束时间。

4. 建议：

   • 为了获取最准确的产假结束时间，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，他们可以根据您的具体情况和当地政策为您提供详细的解答。

综上所述，教师从9月1日开始休产假，其结束时间取决于产假总天数以及具体的休假安排。在正常情况下，产假总天数为98天，但可能因难产、多胞胎生育或地方政策而有所增加。为了获取最准确的结束日期，建议您咨询相关部门或单位。