您好，关于教师产假结束时间的问题，这主要取决于您所在地区的具体规定以及您的预产期或实际生产日期。不过，我可以先给您一个一般性的解答框架，并结合一些具体信息来帮助您更好地理解。

首先，国家规定的产假基础时长：

• 通常情况下，国家规定的产假基础时长为98天。但很多地区会根据实际情况进行延长，比如您提到的信息中，就提到了产假可以延长至158天（98天基础产假加上60天延长产假）。

接下来，产假的起始时间：

• 产假一般可以从产前15天开始享受。这意味着，如果您计划在某个日期生产，那么您可以从该日期前的15天开始休产假。

然后，关于产假结束时间的计算：

• 假设您选择从产前15天开始休产假，并且您所在地区的产假总时长为158天，那么您的产假结束时间就是您开始休产假的那一天加上158天。
• 例如，如果您从2023年5月1日开始休产假，那么您的产假结束时间大致为2023年10月5日（这里只是简单相加，实际计算时可能需要考虑月份的天数差异）。

再来看特殊情况的处理：

• 如果您的产假期间与寒暑假重叠，根据《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》（教人[1992]8号）的规定，原则上寒暑假休假时间可以顺延。但具体是否顺延以及顺延的流程，可能需要根据您所在学校的实际情况和当地教育部门的规定来确定。
• 您提到的信息中，泰山区教体局表示目前该区女教师产假若正值寒暑假期间，一般不进行顺延。这说明不同地区在执行这一规定时可能存在差异。

最后，关于产假申请流程：

• 通常情况下，您需要向所在学校提交产假申请，并提供相关证明材料（如预产期证明、医生建议等）。
• 学校会根据您的申请和当地教育部门的规定来审批您的产假申请，并告知您具体的产假起止时间和相关注意事项。

综上所述，要确定您的具体产假结束时间，您需要：

1. 确认您所在地区的产假总时长（如158天）；
2. 确定您的产假起始时间（如产前15天）；
3. 考虑产假期间是否与寒暑假重叠以及当地的具体执行规定；
4. 向所在学校提交产假申请并等待审批结果。

希望这个解答能够帮助您更好地理解产假的相关规定和计算方法。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。