您好，关于教师3月份开始休产假后何时上班的问题，这主要取决于产假的具体时长以及当地的政策规定。以下是根据一般情况和您提供的参考信息整理的详细解答：
一、产假时长
基础产假：根据国家规定，女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
额外产假：部分地区，如山东省，根据《人口与计划生育条例》规定，符合法律和条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，还会增加产假。例如，山东省增加产假六十日。
二、上班时间的确定
计算产假结束日期：根据您的预产期和选择的产前休假天数，可以计算出产假的结束日期。例如，如果您3月份开始休产假，且预产期在产假期间内，那么产假结束日期将是预产期后的相应天数（考虑难产、多胞胎等因素）。如果预产期在产假开始前，那么产假结束日期将是开始休假后的98天（或加上额外产假的天数）。
考虑寒暑假因素：如果产假期间正值寒暑假，根据一些学校的规定，寒暑假休假时间可以顺延。但具体是否顺延以及顺延的时长，需要参照您所在学校的具体规定。
按时上班：产假结束后，您应按时返回学校上班。如果因特殊情况需要延长假期，应提前向学校申请并获得批准。
三、具体建议
查阅学校规定：由于不同学校的请假制度可能有所不同，建议您首先查阅您所在学校的教师请假制度或相关规章制度，以了解具体的产假时长和上班时间的确定方式。
咨询学校人事部门：如果您对学校规定有疑问或需要进一步的解释，可以咨询学校的人事部门或相关负责人，他们可以提供更详细和准确的信息。
做好工作安排：在产假期间，您可以与同事或学校协商好工作交接事宜，确保产假结束后能够顺利返回工作岗位。
综上所述，教师3月份开始休产假后何时上班，主要取决于产假的具体时长以及当地的政策规定和学校规定。建议您根据自己的实际情况和学校规定来确定具体的上班时间。