工程承包商偷工减料的行为，与直接从事体力劳动的工人之间，通常没有直接的法律关系，但可能存在间接关联或管理责任上的联系。以下从几个角度进行详细分析：

1. 行为主体与责任归属：

   • 承包商责任：偷工减料是承包商（或施工单位）为了降低成本、提高利润而采取的不正当手段，这主要涉及到承包商的管理决策和质量控制体系。承包商作为工程建设的主体，对工程质量负有直接责任。
   • 工人角色：直接从事体力劳动的工人，如砌砖工、钢筋工等，他们按照施工图纸和承包商的指示进行工作。在正常情况下，工人并不负责工程质量的整体把控，也不具备决定是否偷工减料的权力。

2. 间接关联与管理责任：

   • 管理疏忽：如果承包商在管理上存在疏忽，比如未对工人进行充分的培训、未提供足够的施工材料或设备，或者未对施工过程进行有效监督，那么工人可能在不知情或被迫的情况下参与了偷工减料的行为。但这种情况下，责任仍然主要归咎于承包商的管理不善。
   • 工人知情与参与：在极少数情况下，如果工人明知承包商要求偷工减料，仍然积极参与并从中获利，那么工人也可能需要承担一定的法律责任。但这需要具体的证据来证明工人的知情和参与程度。

3. 法律后果与责任追究：

   • 承包商法律责任：承包商因偷工减料导致的工程质量问题，可能面临行政处罚（如罚款、停业整顿等）、民事赔偿（如因质量问题导致的损失赔偿）以及刑事责任（如构成工程重大安全事故罪等）。
   • 工人法律责任：在大多数情况下，工人不会因承包商的偷工减料行为而直接承担法律责任。但如果工人有上述提到的知情并参与的情况，且情节严重，也可能面临相应的法律制裁。

4. 实际案例与启示：

   • 在实际工程中，偷工减料的行为往往隐蔽且难以察觉。但一旦被发现，不仅会对承包商的声誉和利益造成严重损害，还可能引发一系列法律纠纷。因此，承包商应严格遵守相关法律法规和施工规范，确保工程质量。
   • 对于工人而言，应提高法律意识，拒绝参与任何违法违规的施工行为。如果发现承包商有偷工减料等违法行为，应及时向相关部门举报。

总结来说，工程承包商偷工减料的行为与直接从事体力劳动的工人之间通常没有直接的法律关系，但承包商的管理疏忽或工人的知情参与可能构成间接关联。在处理此类问题时，应明确责任主体，依法追究相关责任人的法律责任。如果您在建设工程领域遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。