农民工在遇到没有直接证据（如工资条、劳动合同）来证明被拖欠工资的情况时，确实会面临一些维权上的困难。但请放心，法律提供了多种途径来帮助您维护自己的合法权益。以下是一些具体的建议：
一、收集其他间接证据
虽然工资条和劳动合同是证明劳动关系和用工情况的重要证据，但它们并不是唯一的凭证。您可以尝试收集以下间接证据来支持您的诉求：
工作证、招工登记表：如果您有工作证或者曾经填写过招工登记表，这些都可以作为证明您与用人单位存在劳动关系的证据。
考勤记录：如果您有考勤记录，无论是纸质的还是电子的，都可以用来证明您的工作时间和出勤情况。
工友证言：其他工友的证言也是非常重要的证据。他们可以证明您确实在用人单位工作过，以及您的工作内容和工资情况。
工地监控录像：如果工地有安装监控录像，您可以尝试获取相关录像片段，以证明您的工作时间和工作情况。
与工地负责人的通话记录、微信聊天记录：这些记录可以证明您与用人单位之间的沟通和协商情况，包括工资支付、工作安排等。
二、向劳动保障监察机构投诉
劳动保障监察机构是负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的机构。您可以到属地的劳动保障监察机构反映欠薪问题，他们会依法进行调查核实，并采取相应的措施来保障您的权益。
三、向劳动争议仲裁机构申请仲裁
如果与用人单位协商无果，您可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会开辟绿色通道，实施快裁快审，尽快解决您的欠薪问题。在申请仲裁时，您需要提供尽可能多的证据来支持自己的诉求。
四、寻求法律援助
如果您在维权过程中遇到困难，可以寻求法律援助。法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。
五、注意事项
尽快采取行动：一旦发现自己被拖欠工资，应该尽快采取行动，不要等待过长的时间。因为时间过长可能会导致证人遗忘、证据丢失等情况，增加维权的难度。
保留好所有证据：在维权过程中，一定要保留好所有与欠薪相关的证据，包括间接证据和可能的直接证据（如后续获得的工资条、劳动合同等）。
保持冷静和理性：在维权过程中，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而采取过激行为，这可能会对自己的权益造成更大的损害。
总之，即使没有直接的证据，农民工仍然可以通过多种途径来维护自己的合法权益。希望以上建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询或寻求帮助。