教师被辞职的情况通常与违反教师职业行为准则、师德师风问题以及违法犯罪行为等密切相关。以下是一些具体的情况说明：

一、违反教师职业行为准则

1. 吸毒问题：如广东省清远市连州市城南小学教师成某某，因吸毒被行政拘留，违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》的相关规定，最终被开除党籍、撤职，并撤销教师资格。

2. 学术不端问题：如江西省豫章师范学院教师尹某某，在期刊上发表的论文涉嫌抄袭，违反了学术诚信原则，根据相关规定，被给予警告处分，并取消了在评奖评优、职务晋升等方面的资格。

3. 违规使用经费或与学生发生不正当关系：如南开大学教师李某某，不仅违规支出差旅费，还存在与学生不正当关系，这种行为严重违反了教师职业行为准则，最终被降低岗位等级、解聘，并撤销教师资格。

二、师德师风问题

1. 体罚或虐待学生：

   • 幼儿园教师体罚幼儿：如江苏省盱眙市维嘉幼儿园教师陈某某，责令幼儿自己打自己嘴巴，被解聘处理。
   • 中小学教师体罚学生：如山东省青岛求实职业技术学院教师李某某，对学生进行体罚，被开除处分。
   • 虐待学生：如江苏省宿迁市苏宿园区翰林阁幼儿园教师陈某某，虐打幼儿，被开除处分。

2. 猥亵或性侵学生：

   • 如广西壮族自治区南宁市马山县古统小学教师覃某某，猥亵多名女学生，被开除公职，并撤销教师资格。
   • 如浙江省安吉县民办天略外国语学校教师许某某，性侵多名女学生，被开除党籍、开除公职，并终身不得重新申请认定教师资格。

三、违法犯罪行为

教师若涉及违法犯罪行为，如盗窃、诈骗、故意伤害等，一旦被司法机关认定有罪，将依法受到刑事处罚，并同时根据《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》等相关规定，依法撤销或丧失其教师资格，列入教师资格限制库，清除出教师队伍。

四、其他严重违反学校规定或教育行政部门规定的行为

除了上述明确列举的行为外，教师若存在其他严重违反学校规定或教育行政部门规定的行为，如长期旷工、严重失职造成重大损失等，也可能面临被辞职的风险。

总结：教师被辞职的情况多种多样，但归根结底都与违反教师职业行为准则、师德师风问题以及违法犯罪行为等密切相关。作为教师，应时刻牢记自己的职责和使命，遵守职业道德规范，为学生树立良好的榜样。同时，学校和教育行政部门也应加强监管和惩处力度，确保教师队伍的纯洁性和专业性。