在男方39岁工地死亡，获得135万赔偿的情况下，其父母能获得的赔偿金额并非固定，而是需要根据具体情况进行分配。以下是从不同角度进行的详细分析：

一、赔偿金的性质与分配原则

首先，需要明确的是，这135万赔偿金通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等部分。其中，一次性工亡补助金是主要的赔偿项目，其金额通常较高，且分配时需考虑所有符合条件的供养亲属。

在分配赔偿金时，应遵循公平、合理的原则，同时考虑到各供养亲属的实际情况，如年龄、劳动能力、生活来源等。特别是对于父母和子女等直系亲属，应给予适当的倾斜。

二、父母可能获得的赔偿金额

1. 供养亲属抚恤金：

   • 如果父母符合供养亲属的条件（如年龄较大、无劳动能力、无其他生活来源等），则他们有权获得供养亲属抚恤金。
   • 供养亲属抚恤金的金额通常根据工亡职工的工资和供养亲属的人数等因素确定，具体比例可能因地区而异。
   • 在此情况下，父母获得的供养亲属抚恤金将是从总赔偿金中划拨的一部分，具体数额需根据实际情况计算。

2. 一次性工亡补助金分配：

   • 一次性工亡补助金在分配时，通常会考虑所有供养亲属的份额。
   • 父母作为直系亲属，在分配时应获得一定的比例。这个比例可能因家庭情况、地区习俗和法律规定等因素而有所不同。
   • 假设一次性工亡补助金为总赔偿金的主要部分（如扣除丧葬补助金等后的金额），且父母、配偶和子女共同分配，那么父母可能获得的份额可以通过以下方式估算：
     • 首先，确定一次性工亡补助金的具体金额（假设为X元，X ≤ 135万，且需扣除丧葬补助金等）。
     • 然后，根据家庭情况确定分配比例。例如，如果父母、配偶和三个女儿共六人分配，且父母各占一份，那么父母共占2/6=1/3的份额（这只是一个假设比例，实际比例需根据具体情况确定）。
     • 最后，计算父母可能获得的金额：父母份额 = X × (父母所占比例) = X × (¹⁄₃)（此公式为示例，实际计算需根据具体比例）。
     • 若以简化方式，不考虑丧葬补助金等扣除，且假设一次性工亡补助金占135万的大部分，如120万，并假设父母、配偶、三个女儿平均分配（即每人1/6），则父母两人共可获得120万×(²⁄₆)=40万（此数值为示例，实际需根据具体情况和法律规定分配）。但需注意，这种平均分配方式在现实中可能并不适用，因为需考虑各供养亲属的实际情况和法律规定。

3. 实际分配中的考虑因素：

   • 在实际分配中，还需考虑父母的具体年龄、健康状况、劳动能力、生活来源等因素。
   • 如果父母有其他子女或经济来源，可能获得的赔偿金额会相应减少。
   • 同时，还需考虑配偶和子女的实际情况，确保分配公平合理。

三、法律建议

1. 咨询专业律师：由于赔偿金的分配涉及复杂的法律问题和家庭情况，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。不过，作为蔡娜律师，我可以直接为你提供这方面的法律咨询。
2. 收集证据：在分配赔偿金前，应收集相关证据，如父母的身份证明、与死者的关系证明、父母的经济状况证明等，以便在分配时提供有力的支持。
3. 协商分配：在分配赔偿金时，应尽量通过协商的方式达成一致意见，以避免不必要的纠纷和诉讼。

综上所述，男方39岁工地死亡获得的135万赔偿金中，父母能获得的金额并非固定，而是需要根据具体情况进行分配。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。