在同是电动车发生的交通事故中，若双方同责，受伤一方是有可能获得误工费赔偿的，关键在于是否因事故受伤并导致无法正常工作，从而产生实际的收入损失。以下从多个角度进行详细分析：
一、误工费的基本概念与计算条件
误工费是指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。其计算通常遵循以下原则：
- 有固定收入：按实际减少的收入计算。例如，若您月工资为5000元，因事故误工一个月，则误工费即为5000元。
- 无固定收入：按照其近三年的平均收入计算。若无法举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、同责情况下的误工费判定
受伤且影响工作：
- 无论您在事故中承担何种责任（同等、主要或次要），只要因交通事故受伤并导致无法正常工作，产生了实际的收入损失，就有权要求对方在责任范围内赔偿误工费。
- 此时，您需提供医疗机构出具的诊断证明、休假证明，以及单位出具的误工证明、工资单或收入流水等证明材料，以支持您的误工费主张。
未受伤或未影响工作：
- 如果您虽然承担了同等责任，但并未因此受伤或者受伤并未影响您的正常工作，那么就不能要求赔偿误工费。
三、同责情况下的误工费赔偿比例与流程
赔偿比例：
- 在同责情况下，双方通常各自承担50%的赔偿责任。因此，若您因事故产生了误工费，对方应在其责任范围内（即50%）赔偿您的误工费损失。
- 具体赔偿比例可能因地区及事故实际情况而有所不同，但同责情况下一般遵循50%的比例原则。
赔偿流程：
- 提供证明：您需准备充分的证明材料，如工资流水、劳动合同、医疗机构的诊断证明和休假证明等，以证明您因误工而减少的收入。
- 考虑保险：在赔偿过程中，应考虑对方的交强险及商业险的赔偿范围和限额。若对方交强险不足以赔偿全部损失，超出部分需按照责任比例由商业险或车主自行承担。
- 协商或诉讼：您可以与对方协商赔偿事宜，若协商不成，则可以通过诉讼途径解决。在诉讼过程中，您必须明确主张误工费的依据和合理性，以增加获得赔偿的可能性。
四、实际案例与法律建议
- 实际案例：假设您与另一电动车主在事故中同责，您因事故受伤误工一个月，月工资为5000元。则您有权要求对方赔偿2500元（5000元 * 50%）的误工费。
- 法律建议：在处理此类事故时，建议您及时收集并保存相关证明材料，如医疗记录、工资单等。同时，与对方保持沟通，尝试通过协商解决赔偿事宜。若协商不成，则及时寻求法律援助或提起诉讼，以维护您的合法权益。
综上所述，同是电动车发生的交通事故中，若双方同责且您因事故受伤并导致无法正常工作，您是有权获得误工费赔偿的。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。