针对您在工地受伤导致四根骨折的赔偿问题，这确实是一个涉及多个法律知识点和具体赔偿项目的复杂情况。以下是我为您详细梳理的赔偿相关信息及流程：
一、赔偿项目及计算方式
医疗费：
- 您因工伤治疗所实际支出的所有费用，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等，均应得到赔偿。这些费用需根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但总延长不得超过12个月。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，您有权获得一次性伤残补助金。四根肋骨骨折一般可评定为十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是您因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
- 如果您与用人单位的劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除合同，您还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由您所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
护理费：
- 如果您在停工留薪期或评定伤残后需要护理，护理费将根据护理人员的收入状况、护理人数及护理期限来确定。如果雇佣了护工，则按护工实际收费标准计算；如果是家属护理，则参照当地同级别护工的劳务报酬标准计算。
住院伙食补助费与营养费：
- 住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。营养费则根据您的伤残情况参照医疗机构的意见来确定，一般按每天一定标准计算。
交通费：
- 您及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的交通费用，也应得到赔偿。这些费用需以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
二、影响赔偿金额的因素
- 个人工资水平：停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等都与您的个人工资相关。工资越高，这些项目的赔偿金额可能越高。
- 伤残等级：伤残等级越高，残疾赔偿金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿比例就越高。
- 治疗和康复情况：住院时间越长、治疗费用越高、康复周期越长，相应的医疗费、护理费、误工费等赔偿金额也会增加。
- 地区差异：不同地区的经济发展水平不同，各项赔偿标准的计算基数也有所差异，如住院伙食补助费、残疾赔偿金等的计算都会受到当地标准的影响。
三、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您或您的用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，您应当进行劳动能力鉴定。这将确定您的伤残等级，从而影响赔偿金额的计算。
协商赔偿：
- 在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。在协商过程中，您应明确各项赔偿项目和标准，确保自身合法权益得到保障。
仲裁或诉讼：
- 如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，您还可以向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。
四、建议
- 及时申请工伤认定和伤残等级鉴定：这是确保您获得赔偿的关键步骤。
- 保留好所有相关证据和票据：包括医疗费用票据、交通费用票据、护理费用票据等，这些将是您主张赔偿的重要依据。
- 咨询专业律师或法律援助机构：他们可以为您提供更具体的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分保障。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。