您好，非常理解您现在对于农民工在工地上受伤骨折赔偿问题的关切。这个问题确实涉及多个方面，包括工伤认定、赔偿项目、赔偿标准以及赔偿流程等。下面，我将结合您提供的信息，为您详细解答。
一、工伤认定
首先，需要明确的是，如果农民工与施工单位存在劳动关系，并且在工作时间、工作场所内因工作原因受伤导致骨折，那么这种情况通常可以被认定为工伤。工伤认定是后续赔偿流程的基础，因此非常重要。
二、赔偿项目与标准
一旦工伤认定完成，接下来就是确定赔偿项目和标准。赔偿项目通常包括：
医疗费用：包括住院费、医疗费、药费等，需符合工伤保险相关目录标准，凭票据支付。
康复费用：如果需要康复治疗，康复期间的费用也由用人单位或工伤保险基金承担。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，农民工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，特殊情况可以适当延长。
护理费：如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，这部分费用也由所在单位负责。
一次性伤残补助金：根据劳动能力鉴定结果，按照伤残等级确定补助金额。例如，一级伤残为27个月的本人工资。
伤残津贴：对于一级至四级伤残的职工，保留劳动关系并退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
其他费用：包括交通费、食宿费、辅助器具费等，因工伤产生的合理费用均可要求赔偿。
三、赔偿流程
赔偿流程通常包括以下几个步骤：
及时救治与证据收集：农民工受伤后应立即送往医疗机构救治，并收集现场目击证人证言、事故照片或视频、劳动合同、工作证、工资发放记录等证据。
申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
劳动能力鉴定：工伤职工伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。鉴定由市级劳动能力鉴定委员会负责。
确定赔偿数额并索赔：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，确定具体的赔偿项目和数额。如果用人单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付；如果未缴纳，则由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付。
四、特殊情况处理
如果农民工与施工单位不存在劳动关系，而是受包工头或其他个人雇佣，那么这种情况将按照提供劳务者受害责任纠纷处理。赔偿项目和标准会有所不同，但同样包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
五、建议与总结
及时咨询专业律师：在处理此类问题时，建议农民工及其家属及时咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到充分保障。
保留好所有相关证据：包括医疗记录、事故报告、劳动合同、工资发放记录等，这些证据在后续的工伤认定和索赔过程中非常重要。
了解并熟悉相关法律法规：熟悉工伤保险条例等相关法律法规，有助于更好地维护自己的合法权益。
综上所述，农民工在工地上受伤骨折的赔偿问题涉及多个方面，需要综合考虑工伤认定、赔偿项目与标准、赔偿流程以及特殊情况处理等因素。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。