电瓶车撞伤下班途中员工后逃逸，赔偿问题需分情况处理，核心结论如下：

1. 责任认定与赔偿主体
   根据《道路交通安全法》及《民法典》侵权责任编，逃逸者需承担事故全部责任。若逃逸者被查获，赔偿主体为逃逸者本人及其保险公司（如投保交强险或商业险）。若逃逸者未投保或无力赔偿，受害员工可申请道路交通事故社会救助基金垫付部分费用（需符合当地救助基金使用条件）。

2. 工伤认定与双重赔偿可能性
   若员工下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故（需交警部门出具《交通事故责任认定书》），可同时主张工伤赔偿与侵权赔偿：

   • 工伤赔偿：向用人单位或社保部门申请，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等（需在事故发生后1年内申请工伤认定）；
     
   • 侵权赔偿：向逃逸者主张医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等（若逃逸者未赔偿，可起诉其及保险公司）。
     注意：医疗费等实际支出项目不可重复获赔，但伤残补助金与残疾赔偿金可同时主张（因法律性质不同）。

3. 逃逸者未查获时的救济途径
   若逃逸者未被查获，员工可：

   • 优先通过工伤保险理赔（需证明事故非本人主要责任）；
     
   • 若未参保或赔偿不足，可尝试通过监控录像、目击证人等证据向公安机关报案，要求立案侦查；
     
   • 符合条件的，可申请道路交通事故社会救助基金（需提供交警部门出具的《逃逸事故证明》）。

4. 关键证据收集建议

   • 立即报警并保留《受案回执》；
     
   • 记录事故现场位置、时间、车辆特征（如颜色、车牌号模糊部分）；
     
   • 寻找目击证人或调取周边监控；
     
   • 保存医疗记录、费用单据、误工证明等材料。

行动建议：

1. 优先治疗并保留所有医疗凭证；
   
2. 要求用人单位在30日内申请工伤认定（逾期可自行申请）；
   
3. 同步向公安机关报案追查逃逸者；
   
4. 赔偿协商无果时，及时起诉逃逸者及保险公司（需在知道侵权人之日起3年内起诉）。
   

如有进一步细节（如是否已报警、逃逸者是否查获、伤残等级等），可向我补充说明，我会为您细化赔偿方案。