您好，关于银行招聘中旁系亲属是否可以入职的问题，这主要取决于银行的具体招聘政策和亲属回避制度。

一、银行亲属回避制度概述

银行为了员工队伍的健康发展，规范员工队伍管理，以及健全内控建设，通常会设定亲属回避制度。这一制度主要是为了避免员工之间因亲属关系而可能产生的利益冲突、不公平竞争或管理上的困难。

二、需要回避的亲属关系范围

一般来说，银行亲属回避制度中需要回避的亲属关系包括：

1. 夫妻关系；
2. 直系血亲关系，如父母、子女等；
3. 三代以内旁系血亲关系，如兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹等；
4. 近姻亲关系，如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹等。

三、旁系亲属入职的具体情况

对于旁系亲属（如堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹等）是否可以入职银行，这主要取决于：

1. 银行的具体政策：不同银行对于亲属回避制度的执行力度和具体规定可能有所不同。有些银行可能对旁系亲属的入职有较为严格的限制，而有些银行则可能相对宽松。

2. 岗位性质：即使银行允许旁系亲属入职，也可能对岗位性质有所要求。例如，某些关键岗位或涉及敏感信息的岗位可能不允许有亲属关系的人员同时担任。

3. 回避原则的应用：如果旁系亲属已经入职银行，并且您也希望加入，那么您可能需要考虑是否会与已入职的亲属在同一单位、同一部门或存在相互制约、相互监督的岗位上工作。如果是这样，那么根据亲属回避制度，您可能无法入职或需要调整岗位。

四、建议

1. 了解银行政策：在申请银行职位前，建议您先了解该银行的招聘政策和亲属回避制度，以确定自己是否符合入职条件。

2. 咨询银行人力资源部门：如果您对银行的亲属回避制度有疑问或不确定自己是否符合入职条件，可以直接咨询银行的人力资源部门或招聘负责人，以获取更准确的信息和指导。

3. 准备充分：无论您是否有亲属在银行工作，都应该准备充分，展示自己的专业能力和综合素质，以增加入职的机会。

综上所述，旁系亲属是否可以入职银行取决于银行的具体政策和岗位性质。在申请前，建议您先了解相关信息并做好充分准备。