结论：女方起诉离婚时，能否追究男方结婚以来不支付生活费的责任以及要求分割男方工资，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、关于追究男方不支付生活费的责任
法律背景：
- 在婚姻关系存续期间，夫妻双方有相互扶养的义务。这通常意味着，如果一方没有收入或收入较低，另一方有义务提供必要的生活费用。然而，这一义务并不直接等同于法律上的“债务”或“违约责任”，而是基于婚姻关系的道德和法律义务。
法律建议：
- 如果男方在婚姻期间确实未履行扶养义务，女方可以在离婚时提出此问题，但通常这不会直接导致男方承担法律责任（如赔偿或罚款）。不过，法院在判决离婚时，可能会考虑这一因素，在财产分割、子女抚养等方面对女方给予一定的倾斜。
- 如果女方希望男方因其未履行扶养义务而承担某种形式的责任，可能需要通过协商或调解来达成一致，或者通过其他法律途径（如提起民事诉讼要求支付扶养费，但这通常适用于婚姻关系存续期间，而非离婚时直接追究）。
二、关于分割男方工资
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，离婚时应当进行分割。
具体分析：
- 工资性质：男方的工资，如果是在婚姻关系存续期间获得的，那么它属于夫妻共同财产，女方有权要求分割。
- 分割方式：在离婚时，夫妻共同财产通常应当平等分割，但法院也会考虑双方的实际需要、贡献大小、经济状况等因素进行适当调整。
- 特殊情况：如果男方能够证明其工资是因其个人特殊技能、知识或劳动所获得的，且这部分收入在婚姻期间并未用于家庭共同生活，或者双方有书面协议约定该部分收入归男方个人所有，那么这部分工资可能不被视为夫妻共同财产。但这种情况较为少见，且需要充分的证据支持。
法律建议：
- 女方在起诉离婚时，可以明确要求分割男方在婚姻关系存续期间获得的工资。
- 为了支持自己的主张，女方应当收集相关证据，如工资单、银行流水等，以证明男方的工资收入情况。
- 如果双方对工资分割有争议，可以寻求法院的裁决。法院将根据双方的具体情况和法律规定进行判决。
进一步思考：在离婚过程中，财产分割和扶养义务的履行都是复杂且敏感的问题。为了确保自己的权益得到充分保障，建议女方在起诉前咨询专业律师，了解自己的法律权利和可能的法律后果。同时，也建议双方在离婚过程中保持冷静和理性，通过协商或调解来达成一致，以减少不必要的法律纠纷和成本。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。