工行（或其他银行）行使抵消权时，是否会保全工资卡，这取决于具体情况，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：

抵消权的基本概念与行使条件

抵消权，在法律上通常指的是双方当事人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。银行行使抵消权，一般是在借款人（或债务人）在银行有存款，同时又有未偿还的贷款或债务时，银行有权从借款人的存款中直接扣划相应金额以抵消债务。

工资卡是否会被保全或扣划

1. 工资卡性质：工资卡是员工接收工资的专用账户，其资金来源主要是员工的劳动报酬。在法律上，劳动报酬是员工的基本生活来源，受到一定的法律保护。

2. 保全与扣划的法律规定：

   • 保全：保全通常是在诉讼过程中，为防止债务人转移、隐匿财产，法院根据申请人的申请，对债务人的财产采取的一种临时性强制措施。保全措施可以包括查封、冻结、扣押等。对于工资卡，如果法院认为有必要，可以对其进行保全，但通常会保留债务人必要的生活费用。
   • 扣划：扣划则是在债务已经确定，且债务人未履行还款义务时，银行或法院根据相关法律规定，直接从债务人的账户中划转资金以偿还债务。对于工资卡，如果银行行使抵消权，且该权利得到法律支持，同时工资卡中的资金不属于法律保护的必要生活费用范围，那么银行有可能直接扣划工资卡中的资金以抵消债务。

3. 具体情况分析：

   • 如果债务已经到期且未偿还：银行有权根据贷款合同或相关法律规定，行使抵消权，从借款人的存款中扣划资金以偿还债务。如果工资卡中有足够的资金，且不属于法律保护的必要生活费用，那么银行可能会扣划工资卡中的资金。
   • 如果债务尚未到期或存在争议：银行通常不能直接行使抵消权。此时，如果银行想要保全工资卡，需要向法院申请保全措施，并由法院根据具体情况决定是否保全以及保全的金额。
   • 如果工资卡中的资金属于法律保护的必要生活费用：即使银行行使抵消权或法院采取保全措施，也会保留债务人必要的生活费用，不会全部扣划或保全。

法律建议

1. 及时沟通：如果你面临银行行使抵消权或工资卡被保全的情况，建议及时与银行沟通，了解具体情况和原因，并尝试协商解决方案。

2. 寻求法律帮助：如果你认为银行的行为侵犯了你的合法权益，或者你对银行的抵消权或保全措施有异议，可以寻求法律帮助，咨询专业律师（比如我哦，我擅长处理交通事故、婚姻家庭、刑事辩护、劳动纠纷、工伤赔偿等领域的问题），了解你的权利和义务，并采取相应的法律措施。

3. 保留证据：在处理此类问题时，建议保留好相关证据，如贷款合同、还款记录、工资条等，以便在需要时提供证明。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。