欠薪酬如何书写确认书-李现益律师|法行宝
2026-01-03 劳动纠纷

欠薪酬确认书的核心作用是明确双方对欠薪事实、金额及支付方式的认可,避免后续争议。书写时需确保内容完整、条款清晰、具备法律效力。以下是具体书写要点及模板参考:

一、确认书核心内容

  1. 双方信息

    • 写明欠薪方(用人单位/个人)与被欠薪方(劳动者)的姓名、身份证号、联系方式、地址等基本信息。
    • 若用人单位为法人,需注明统一社会信用代码、法定代表人姓名。
  2. 欠薪事实

    • 明确欠薪的起止时间(如“自2023年1月1日至2023年6月30日”)。
    • 列明欠薪的具体项目(如基本工资、奖金、提成、加班费等)。
    • 注明欠薪总金额(大写+小写,如“人民币伍万元整(¥50,000.00)”)。
  3. 支付安排

    • 约定支付期限(如“2023年12月31日前一次性支付”或“分三期支付,每期于每月5日前支付”)。
    • 明确支付方式(银行转账需写明账号、开户行;现金支付需注明“现金收讫”)。
  4. 违约责任

    • 若欠薪方未按约定支付,需承担的责任(如支付逾期利息、违约金,或劳动者有权直接向法院起诉)。
    • 示例条款:“若逾期支付,每逾期一日按未付金额的0.05%支付违约金。”
  5. 法律效力

    • 双方签字/盖章后生效,一式两份,双方各执一份。
    • 可注明“本确认书与劳动合同、工资条等证据具有同等效力”。

二、确认书模板(参考)

欠薪酬确认书

甲方(欠薪方):_____(姓名/公司名称)
身份证号/统一社会信用代码:
_____
地址:________
联系方式:________

乙方(被欠薪方):_____(姓名)
身份证号:
_____
地址:________
联系方式:________

鉴于:

  1. 甲方因________(原因,如“经营困难”)未按时支付乙方薪酬;
  2. 双方经协商,就欠薪事宜达成如下确认:

一、欠薪事实

  1. 欠薪期间:自__年月日至年月__日;
  2. 欠薪项目及金额:
    • 基本工资:¥________
    • 奖金/提成:¥________
    • 加班费:¥________
    • 其他:¥________
      合计欠薪金额:人民币_____元整(¥_____)

二、支付安排
甲方承诺于__年月日前,通过___(银行转账/现金)方式支付全部欠薪至乙方指定账户:
开户行:
_____
账号:________

三、违约责任
若甲方未按约定支付,每逾期一日按未付金额的0.05%支付违约金,且乙方有权直接向法院起诉。

四、其他

  1. 本确认书自双方签字/盖章之日起生效;
  2. 本确认书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):________
日期:__年月__日

乙方(签字):________
日期:__年月__日

三、注意事项

  1. 签字/盖章:双方需亲笔签字或加盖公章(用人单位),避免代签或伪造。
  2. 证据留存:建议通过邮件、短信等方式再次确认欠薪事实,并保留沟通记录。
  3. 法律救济:若欠薪方拒不履行,可凭确认书向劳动监察部门投诉或直接起诉。

如有其他疑问(如欠薪涉及多人、欠薪方为个体户等特殊情况),可直接向我咨询,我会根据具体场景补充说明。