工伤评级的费用一般由工伤保险基金承担，若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担该费用。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤保险基金承担的情况
根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工进行劳动能力鉴定（即工伤评级）的费用，通常由工伤保险基金支付。这是工伤保险制度的一部分，旨在保障工伤职工的合法权益，减轻其经济负担。具体来说，当工伤职工经过治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这一鉴定的费用，包括鉴定过程中产生的检查费、鉴定费等，均由工伤保险基金承担。
二、用人单位承担的情况
然而，如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位需要承担工伤职工进行劳动能力鉴定所产生的全部费用。这是因为，用人单位有义务为其职工缴纳工伤保险费，以保障职工在发生工伤时能够获得相应的医疗救治和经济补偿。如果用人单位未履行这一义务，那么就需要自行承担由此产生的费用。
三、实际操作中的注意事项
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：工伤职工在发生工伤后，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。这是确保工伤职工能够及时获得医疗救治和经济补偿的重要步骤。
保留相关证据和票据：工伤职工在进行劳动能力鉴定时，应保留好相关的证据和票据，如鉴定申请表、检查费发票、鉴定费发票等。这些证据和票据在后续申请工伤保险基金支付或向用人单位追偿时将起到重要作用。
了解当地政策和规定：不同地区的工伤保险政策和规定可能存在差异。因此，工伤职工在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，应了解当地的具体政策和规定，以便更好地维护自己的合法权益。
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