工伤骨折评级的费用一般由工伤保险基金承担，若未参保则由用人单位承担。以下是详细分析：

一、工伤骨折评级流程

工伤骨折评级，通常指的是劳动能力鉴定，其流程一般包括以下几个步骤：

1. 申请：工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时应当提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 审核：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。
3. 鉴定：审核通过后，劳动能力鉴定委员会会安排专家对工伤职工进行鉴定，并出具劳动能力鉴定结论。

二、工伤骨折评级费用的承担

关于工伤骨折评级的费用，即劳动能力鉴定费用，其承担主体主要根据以下情况确定：

1. 已参加工伤保险的职工：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。这意味着，如果职工已经参加了工伤保险，那么在进行劳动能力鉴定时，无需个人承担鉴定费用。

2. 未参加工伤保险的职工：

   • 如果职工未参加工伤保险，那么劳动能力鉴定费用应由用人单位承担。这是因为用人单位有义务为其职工缴纳工伤保险，如果未缴纳，则应承担相应的法律责任，包括支付劳动能力鉴定费用。

三、特殊情况说明

• 复查鉴定：如果工伤职工对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次鉴定的费用，如果初次鉴定结论被改变，则由初次鉴定机构承担；如果未被改变，则由申请再次鉴定的职工承担。不过，在大多数情况下，如果职工已参加工伤保险，这部分费用也可能由工伤保险基金支付，具体需根据当地政策确定。
• 后续治疗与鉴定：如果工伤职工在治疗后需要再次进行劳动能力鉴定，以评估其伤残等级是否发生变化，那么这次鉴定的费用承担原则与初次鉴定相同，即已参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加的由用人单位支付。

四、建议与提醒

• 及时申请：工伤职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便及时获得工伤保险待遇和赔偿。
• 保留证据：在申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，工伤职工应保留好相关证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书等，以便在需要时提供证明。
• 咨询专业律师：如果在工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿过程中遇到任何问题或纠纷，工伤职工可以咨询专业律师以获取法律帮助和指导。

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