工伤等级鉴定费用的承担主体主要取决于用人单位是否依法缴纳了工伤保险费，以及鉴定结果的具体情况。以下是对此问题的详细解析：
一、初次鉴定费用承担
用人单位已缴纳工伤保险：
- 若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，工伤职工进行初次劳动能力鉴定的费用（包括鉴定费、检查费、诊断费等）将由工伤保险基金支付。这意味着劳动者无需自行承担此笔费用。
用人单位未缴纳工伤保险：
- 若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，而在此期间职工发生工伤并进行初次劳动能力鉴定的，该费用则需由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付。
二、再次鉴定费用承担
鉴定结论一致：
- 若申请再次鉴定后，再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，那么此次鉴定的费用将由申请方（通常是工伤职工或其代理人）承担。
鉴定结论不一致：
- 若再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致，且用人单位已缴纳工伤保险，则此次鉴定的费用仍由工伤保险基金支付；
- 若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
三、复查鉴定费用承担
复查结论无变化：
- 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化并申请复查鉴定，但复查鉴定结论没有变化的，此次鉴定的费用将由申请人承担。
复查结论有变化：
- 若复查鉴定结论有变化，其费用的承担规则与初次鉴定相同，即用人单位已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位支付。
四、特殊情况说明
- 非工伤鉴定费用：对于因病或非因工负伤需进行鉴定的职工，其鉴定费用应由职工个人承担。
- 工伤认定前的伤残鉴定费用：在工伤认定之前所做的伤残鉴定费用一般也由职工个人承担。但若后续职工被认定为工伤，则前期做伤残鉴定的费用可以由用人单位进行报销。
总结与建议：
工伤等级鉴定费用的承担主体并非一成不变，而是根据用人单位是否缴纳工伤保险以及鉴定结果的具体情况来确定。因此，在处理相关问题时，应仔细审查具体情况，以确保费用的正确承担。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致工伤职工需要自行承担鉴定费用，工伤职工有权要求用人单位进行赔偿。
在实际操作中，如果遇到工伤等级鉴定费用承担的问题，建议首先与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向当地的劳动保障部门或劳动争议仲裁委员会寻求帮助。当然，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。