初次劳动能力鉴定9级而再次鉴定为10级，出现这种差异的原因可能涉及多个方面：
鉴定标准的主观性和灵活性：
- 劳动能力鉴定并非一个纯粹客观的过程，而是需要鉴定专家根据一定的标准，结合伤者的实际情况进行主观判断。不同的专家可能对同一伤情有不同的理解和评估，从而导致鉴定结果的差异。例如，对于某些伤情的恢复程度、对工作能力的影响程度等，不同专家可能有不同的看法。
鉴定时机的不同：
- 初次鉴定和再次鉴定可能是在伤者不同的恢复阶段进行的。伤者的恢复情况会随着时间的推移而发生变化，因此，在不同时间点进行的鉴定可能会得出不同的结果。如果初次鉴定时伤者尚未完全恢复，而再次鉴定时伤者已经恢复得较好，那么再次鉴定的结果可能会比初次鉴定更轻。
鉴定材料的完整性或准确性：
- 鉴定过程中所依据的材料，如医疗记录、诊断证明等，其完整性和准确性也会影响鉴定结果。如果初次鉴定时提供的材料不够完整或准确，而再次鉴定时提供了更全面、更准确的材料，那么再次鉴定的结果可能会与初次鉴定有所不同。
鉴定机构或专家的差异：
- 不同的鉴定机构或专家可能采用不同的鉴定方法和标准，或者对同一标准有不同的理解和执行力度。这也可能导致初次鉴定和再次鉴定结果的差异。
针对这种情况，你可以采取以下措施：
- 了解鉴定过程和标准：向鉴定机构或专家了解初次鉴定和再次鉴定的具体过程和标准，以便更好地理解鉴定结果的差异。
- 申请复核或重新鉴定：如果你对再次鉴定的结果仍有异议，可以根据相关规定申请复核或重新鉴定。在申请时，你可以提供更多的医疗记录、诊断证明等材料，以支持你的主张。
- 咨询专业律师：在处理这类问题时，咨询专业律师的意见是非常重要的。我可以根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。
最后需要强调的是，劳动能力鉴定结果对于工伤赔偿等法律问题具有重要影响。因此，在处理这类问题时，务必谨慎对待，确保自己的权益得到充分保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。