您好，关于您提出的“办了残疾证能否进工厂”的问题，我可以明确地告诉您，办了残疾证是可以进工厂的。以下是我为您详细解释的相关政策和规定：

首先，根据《残疾人就业条例》的相关规定，国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，旨在促进残疾人就业，并保障他们的劳动权利。这意味着，残疾人不仅有权就业，而且国家还鼓励和支持他们通过各种形式实现就业，包括进入工厂工作。

其次，条例中明确规定了用人单位的责任和义务，包括按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位。具体来说，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，这一比例可能因地区而异，由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况规定。如果用人单位未能达到这一比例，还需要缴纳残疾人就业保障金。

此外，对于集中使用残疾人的用人单位，如残疾人福利企业、盲人按摩机构等，条例也提出了相应的要求，即这些单位中从事全日制工作的残疾人职工应当占本单位在职职工总数的较高比例（如25%以上，具体比例可能因地区和单位类型而异），以确保残疾人的就业权益得到充分保障。

在就业过程中，用人单位还应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。同时，用人单位还应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对他们进行上岗、在岗、转岗等培训，以提高他们的就业能力和竞争力。

最后，我想强调的是，残疾人应当提高自身素质，增强就业能力，而社会各界也应当给予他们更多的支持和帮助。如果您持有残疾证并希望进入工厂工作，我建议您积极寻找适合自己的岗位，并了解相关用人单位的招聘政策和要求。同时，您也可以向当地的残疾人就业服务机构寻求帮助和支持，他们将会为您提供免费的就业服务，包括发布就业信息、组织职业培训等。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。