结论：有两份工作的情况下，是否可以申请劳动仲裁法律援助，需根据具体情况判断，主要取决于是否符合法律援助的申请条件，而非单纯的工作数量。

分析说明：

1. 法律援助的申请条件：

   • 根据《法律援助条例》等相关规定，法律援助主要针对经济困难或特殊案件的当事人。经济困难的标准通常由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定，并报国务院司法行政部门备案。
   • 特殊案件则包括依法请求国家赔偿的、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的、请求发给抚恤金、救济金的、请求给付赵养费、抚养费、扶养费的、请求支付劳动报酬的、主张因见义勇为行为产生的民事权益的等。在劳动纠纷中，若涉及请求支付劳动报酬等情形，且符合经济困难标准，即可申请法律援助。

2. 有两份工作对申请法律援助的影响：

   • 有两份工作本身并不直接决定是否可以申请法律援助。关键在于申请人的整体经济状况是否符合法律援助的经济困难标准。
   • 如果两份工作的总收入仍然使得申请人处于经济困难状态，且符合其他法律援助条件，那么申请人仍然有权申请法律援助。
   • 反之，如果两份工作的总收入使得申请人经济状况良好，不符合法律援助的经济困难标准，那么申请人则无法申请法律援助。

3. 申请劳动仲裁与法律援助的关系：

   • 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，而法律援助则是为经济困难或特殊案件的当事人提供法律帮助的制度。
   • 在劳动仲裁过程中，如果申请人符合法律援助条件，可以申请法律援助来获得专业的法律帮助，包括法律咨询、代理仲裁等。

行动建议：

• 如果您有两份工作且面临劳动纠纷，想要申请法律援助，首先需要评估自己的经济状况是否符合法律援助的经济困难标准。
• 如果符合标准，且纠纷属于法律援助的覆盖范围（如请求支付劳动报酬等），您可以向当地的法律援助机构提出申请。
• 在申请过程中，您需要提供相关的证明材料，如收入证明、劳动纠纷的相关证据等。

法律后果：

• 如果您符合法律援助条件并成功申请，将获得专业的法律帮助，有助于更好地维护自己的合法权益。
• 如果您不符合法律援助条件，但仍然需要法律帮助，可以考虑自行聘请律师或寻求其他法律途径解决纠纷。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。