在猪场消毒被消毒药伤到呼吸道，是否算工伤，需根据具体情况判断，若满足《工伤保险条例》第十四条规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的条件，则可认定为工伤。以下从不同角度为您详细分析：
法律背景与依据
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是认定工伤的核心条款之一。在您的情况下，如果在猪场消毒这一工作过程中，因消毒药伤到呼吸道，且该伤害是在工作时间和工作场所内因工作原因直接导致的，那么符合这一条款的规定。
其他相关条款：虽然其他条款如“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”等，在您的具体情况下可能不直接适用，但它们共同构成了工伤认定的法律框架，为不同情境下的工伤认定提供了依据。
具体分析
工作时间与工作场所：您在猪场进行消毒工作，这显然是在工作时间和工作场所内进行的活动。因此，这一条件在您的情况下是满足的。
工作原因：关键在于伤害是否因工作原因导致。在您的情况下，如果消毒药的使用是工作的一部分，且伤害是由于消毒药的使用不当或意外导致的，那么可以认为伤害是因工作原因导致的。
伤害程度与后果：虽然伤害程度（如呼吸道的损伤程度）和后果（如是否导致长期健康问题）不是工伤认定的直接条件，但它们可能影响工伤认定的具体处理和赔偿金额。如果伤害严重，可能需要更详细的医疗证明和鉴定来支持工伤认定。
可能的法律后果与建议
工伤认定申请：如果您认为自己的伤害符合工伤认定的条件，可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需要提供相关的医疗证明、工作证明等材料。
赔偿与待遇：如果工伤认定成功，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。具体待遇标准将根据您的伤残程度和当地的工伤保险政策确定。
法律途径：如果社会保险行政部门不予认定工伤，或者您对认定结果有异议，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。
注意事项
如果您在猪场消毒时被消毒药伤到呼吸道，且认为这符合工伤认定的条件，建议您及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更全面的法律建议。