在养猪场上班得肺结核是否算工伤，需要具体分析。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 工伤的定义：

   • 工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。

2. 肺结核是否属于职业病：

   • 肺结核并非典型的由特定工作环境直接引起的职业病，如尘肺病等。然而，如果养猪场的工作环境存在特定的致病因素，且这些因素与肺结核的发病有直接的因果关系，那么有可能被认定为职业病。

3. 工伤的认定条件：

   • 要认定为工伤，通常需要满足以下条件：在工作时间和工作场所内、因工作原因受到伤害、有明确的因果关系。对于肺结核来说，需要证明其发病与工作有直接关联。

4. 具体案例分析：

   • 如果养猪场的工作环境中有导致肺结核的特定传染源，且员工在此环境下长期工作并确诊了肺结核，那么员工可以尝试申请工伤认定。这需要提供充分的医学证据和工作环境证据来支持申请。
   • 如果养猪场的工作环境并未直接导致肺结核的发病，或者员工无法提供足够的证据来证明其发病与工作有关，那么这种情况下的肺结核通常不会被认定为工伤。

5. 建议：

   • 如果你或你身边的人在养猪场工作并确诊了肺结核，建议首先咨询当地的职业病鉴定机构或劳动保障部门，了解具体的工伤认定流程和所需材料。
   • 同时，也可以咨询专业律师（比如我），以便更详细地了解相关法律规定和申请流程，并根据具体情况提供有针对性的法律建议。

综上所述，是否在养猪场上班得肺结核算工伤，需要根据具体情况来分析。如果你有相关疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。