个人不能直接向法院申请强制执行单位补缴社保，但可以通过劳动仲裁或社保征收机构责令单位补缴，若单位仍不履行，社保征收机构可申请法院强制执行。以下是具体分析：

1. 社保缴纳的强制执行主体
   根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社会保险征收机构（如税务局或社保局）责令限期缴纳或补足。若单位逾期仍未履行，社保征收机构可采取以下措施：
   
   • 查询单位银行账户；
     
   • 申请法院扣押、查封、拍卖单位财产（以缴纳社保费及滞纳金）；
     
   • 直接申请法院强制执行，无需个人另行申请。
     

关键点：强制执行的申请主体是社保征收机构，而非个人。个人无权直接向法院申请强制执行单位补缴社保。

1. 个人如何启动追缴程序
   若单位拒缴社保，个人需先通过以下途径主张权利：

   • 向社保征收机构投诉：提交书面投诉材料（如劳动合同、工资记录等），要求社保征收机构核查并责令单位补缴。
     
   • 申请劳动仲裁：若因社保问题产生争议（如单位未缴社保导致个人损失），可申请劳动仲裁，要求单位补缴社保或赔偿损失。但仲裁裁决后，仍需由社保征收机构执行补缴，个人不能直接申请强制执行仲裁裁决中的社保补缴内容。
     

2. 特殊情况：单位拒不执行仲裁裁决或判决
   若个人通过劳动仲裁或诉讼获得胜诉裁决（如要求单位赔偿社保损失），但单位仍拒不履行，个人可向法院申请强制执行该裁决或判决。但需注意：

   • 执行内容需是金钱给付（如赔偿金），而非直接要求单位补缴社保；
     
   • 补缴社保仍需通过社保征收机构处理，法院不会直接执行社保补缴行为。
     

建议行动步骤：

1. 收集证据（劳动合同、工资条、社保缴费记录等）；
   
2. 向当地社保征收机构投诉，要求责令单位补缴；
   
3. 若社保问题引发其他争议（如经济补偿），可申请劳动仲裁；
   
4. 若单位拒不履行仲裁裁决或判决，可向法院申请强制执行（仅限金钱给付部分）。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询社保法律问题。