结论：工伤认定后成为债权人的时间点并非一定是受伤日，而是要根据具体情况来确定，通常是在工伤认定决定作出且相关赔偿权利明确后，才可视为成为债权人。

分析说明：

1. 债权人的定义与形成：

   • 债权人是指在债的关系中享有权利的一方，即有权要求对方（债务人）为或不为一定行为的主体。
   • 在工伤赔偿的语境下，债权人通常指的是因工伤而享有赔偿请求权的劳动者或其家属。

2. 工伤认定与债权人形成的关系：

   • 工伤认定是确定劳动者是否因工作原因受到伤害，并享受工伤保险待遇的前提。
   • 在工伤认定前，劳动者虽然可能已经受伤，但由于尚未经过法定程序确认其伤害与工作的关联性，因此并不直接享有工伤赔偿的请求权，即尚未成为法律意义上的债权人。
   • 工伤认定决定作出后，劳动者的伤害被确认为工伤，此时其赔偿请求权得到确认，可以视为成为债权人。但需要注意的是，这个时间点并非一定是受伤日，而是工伤认定决定作出的日期，因为只有在这个时间点，劳动者的赔偿权利才得到了法律的明确确认。

3. 特殊情况下的债权人形成时间：

   • 如果用人单位在劳动者受伤后主动承认工伤并愿意承担赔偿责任，且双方就赔偿事宜达成一致，那么在这种情况下，劳动者成为债权人的时间可能会早于工伤认定决定作出的日期。但这种情况并不常见，且需要双方有明确的协议或约定。
   • 另外，如果劳动者在受伤后立即向用人单位提出工伤赔偿请求，并且用人单位没有提出异议或拒绝赔偿，但在后续过程中才进行工伤认定，那么劳动者的债权人身份在提出赔偿请求时可能已经隐含存在，但正式确认仍需以工伤认定决定为准。

法律建议：

• 对于劳动者而言，在受伤后应及时向用人单位报告，并按照法定程序申请工伤认定，以确保自己的赔偿权利得到及时确认和保护。
• 如果用人单位拒绝承认工伤或拒绝赔偿，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益，包括申请劳动仲裁或提起诉讼等。
• 在整个过程中，劳动者应保留好相关证据，如医疗记录、工作证明、工伤认定决定书等，以便在需要时提供证明。

可能产生的法律后果：

• 如果劳动者未能在法定时间内申请工伤认定，可能会丧失享受工伤保险待遇的权利。
• 如果用人单位未按照法律规定为劳动者缴纳工伤保险费或拒绝承担赔偿责任，可能会面临法律制裁和赔偿责任。