您好，关于您提出的“企业在职人员是什么意思，以及返聘的情况”这一问题，我将为您详细解答。

首先，我们来明确“企业在职人员”的含义。企业在职人员，通常指的是与本企业建立了劳动关系或者被有关主管部门认定存在事实劳动关系，并由企业支付工资的在岗从业人员。这包括但不限于与本企业签订了正式劳动合同的员工，以及那些虽然未签订正式合同但被认定为存在事实劳动关系的员工，如处于试用期的人员、编制外招用的人员（如临时人员）、派往外单位工作但工资仍由本企业发放的人员等。这些人员都享受企业提供的各项工资、社会保险和住房公积金等福利待遇。

接下来，我们谈谈“返聘”的情况。返聘，通常指的是企业为了满足特定的工作需求，重新聘请已经退休或离职的员工回到企业继续工作。返聘员工在返聘期间，虽然他们可能已经不再享受原退休或离职时的某些福利待遇，但根据企业的规定和与返聘员工之间的协议，他们可能会获得一定的报酬和福利。然而，需要注意的是，返聘员工在住房公积金的缴存方面可能有所不同。根据相关规定，退休员工和退休返聘员工已经不属于国务院《住房公积金管理条例》等规定的强制缴存主体，这意味着企业可能不再为返聘员工缴存住房公积金，但具体还需根据企业的实际政策和与返聘员工的协商来确定。

综上所述，企业在职人员是指与企业建立了劳动关系或存在事实劳动关系，并由企业支付工资的在岗从业人员；而返聘则是指企业重新聘请已经退休或离职的员工回到企业继续工作的情况，返聘员工在福利待遇方面可能与企业正式员工有所不同，具体需根据企业政策和协议来确定。希望这些解答能够帮助您更好地理解这两个概念。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。