结论：在劳动能力鉴定时，医生说先不评级，可能是基于当前伤情尚未稳定或需要进一步观察的考虑，并不意味着一定没有鉴定级别。是否会有鉴定级别，需根据伤情稳定后的实际状况及鉴定标准来确定。
分析说明：
伤情稳定与鉴定时机：
- 劳动能力鉴定通常需要在伤情相对稳定后进行，以确保鉴定结果的准确性。如果医生认为当前伤情尚未稳定，或者存在进一步恢复的可能性，那么可能会建议暂不进行评级，等待伤情进一步稳定后再进行鉴定。
- 在这种情况下，医生的话并不意味着最终没有鉴定级别，而是需要等待一个更合适的时机来进行鉴定。
鉴定标准与级别确定：
- 劳动能力鉴定是根据一定的标准来评估劳动者的劳动能力丧失程度的。这些标准通常包括伤情的严重程度、对日常生活和工作能力的影响等。
- 即使初次鉴定时医生建议暂不评级，但伤情稳定后，如果符合鉴定标准中的某一级别，那么仍然可以获得相应的鉴定级别。
二次鉴定的可能性：
- 如果初次鉴定结果不满意或存在争议，劳动者有权申请二次鉴定。二次鉴定通常会在更高级别的鉴定机构或由更专业的鉴定人员进行，以确保鉴定结果的公正性和准确性。
- 因此，即使初次鉴定时医生建议暂不评级，也不排除未来通过二次鉴定获得鉴定级别的可能性。
后续行动建议：
- 遵循医嘱：首先，应遵循医生的建议，等待伤情稳定后再进行劳动能力鉴定。这有助于确保鉴定结果的准确性，并避免因伤情不稳定而导致的鉴定结果偏差。
- 了解鉴定标准：在等待伤情稳定的过程中，可以了解相关的劳动能力鉴定标准，以便对自身的伤情有一个初步的评估。这有助于在鉴定时更好地与鉴定人员沟通，并理解鉴定结果。
- 准备相关材料：在伤情稳定后准备进行劳动能力鉴定时，应提前准备好相关的医疗材料、病历记录等，以便鉴定人员能够全面了解伤情，并作出准确的鉴定。
- 考虑二次鉴定：如果对初次鉴定结果不满意或存在争议，可以考虑申请二次鉴定。在申请二次鉴定时，应了解相关的申请流程和要求，并准备好相应的材料。
法律背景：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定是确定劳动者因工伤致残程度的重要环节。鉴定结果将直接影响劳动者的工伤保险待遇和赔偿金额。
- 因此，在进行劳动能力鉴定时，应确保鉴定过程的公正性和准确性，以维护劳动者的合法权益。
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