针对您提出的“新公司法下，公司不设董事会时章程应如何撰写”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、法律依据与背景
根据《中华人民共和国公司法》第五十条的规定，对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以设立一名执行董事而不设立董事会。这一规定为小型或初创公司提供了更为灵活的治理结构选择。
二、执行董事的职权设定
在不设董事会的情况下，执行董事将承担原本由董事会行使的职权。这些职权通常包括但不限于以下几个方面，并应在公司章程中明确规定：
召集股东会会议，并向股东会报告工作：执行董事需定期组织召开股东会，向股东汇报公司的经营状况、财务状况等重要信息。
执行股东会的决议：确保股东会的各项决议得到有效执行，推动公司战略目标的实现。
决定公司的经营计划和投资方案：根据公司实际情况和市场环境，制定并调整公司的经营方向和业务规划。
制订年度财务预算方案、决算方案：全面规划和把控公司的财务状况，确保资金的有效利用和合理配置。
制订利润分配方案和弥补亏损方案：根据公司盈利情况和发展需要，制定合理的利润分配和亏损弥补策略。
决定公司内部管理机构的设置：根据运营需求，确定公司内部职能部门的设置和架构，优化管理流程。
人事任免权：决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理提名决定聘任或解聘副经理、财务负责人及其报酬事项。
制定基本管理制度：为保障公司正常运营，制定一系列基本的管理制度，如财务管理制度、人事管理制度等。
三、公司章程的撰写要点
在撰写公司章程时，应特别注意以下几点，以确保执行董事的职权得到明确且合理的界定：
明确执行董事的职权范围：在公司章程中详细列出执行董事可以行使的各项职权，避免模糊或歧义。
规定执行董事的任期和选举方式：明确执行董事的任期长度以及选举或更换执行董事的程序和方式。
设定执行董事的决策机制：虽然执行董事单独决策，但公司章程可以规定在某些重大事项上需征求股东会或其他相关方的意见，以增加决策的透明度和合理性。
明确执行董事的责任和义务：规定执行董事在行使职权时应承担的责任和义务，以及因失职或不当行为导致公司损失时应承担的法律责任。
四、示例条款
以下是一个不设董事会时，公司章程中关于执行董事的示例条款：
“本公司不设董事会，设执行董事一名，由股东会选举产生。执行董事任期三年，任期届满可连选连任。执行董事行使下列职权：
执行董事在行使职权时，应遵守法律法规和公司章程的规定，为公司和股东的最大利益行事。若因失职或不当行为导致公司损失，执行董事应承担相应的法律责任。”
希望以上解答能够对您有所帮助。在撰写公司章程时，建议您咨询专业的法律人士或机构，以确保章程的合法性和有效性。