在您描述的家政公司上班出车祸且同等责任的情况下，赔偿金额并非固定，而是需要根据您的实际损失和相关法律规定来计算。以下是从不同角度为您详细分析的赔偿情况：
一、赔偿原则与责任划分
在交通事故中，赔偿原则通常遵循“过错责任原则”，即根据事故双方的过错程度来划分赔偿责任。您提到是同等责任，这意味着您和对方（可能是其他车辆驾驶员、行人等）在事故中负有相同的责任。因此，在赔偿时，双方通常会按照50%的比例来分担损失。但具体责任划分还需根据事故现场情况、交通法规以及相关证据来综合判断。
二、赔偿项目与计算方式
在交通事故赔偿中，常见的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾赔偿金（如构成伤残）、精神损害抚慰金等。以下是这些赔偿项目的简要说明及计算方式：
医疗费：根据您实际发生的医疗费用来计算，包括住院费、手术费、药费等。
误工费：根据您的误工时间和收入状况来计算。误工时间通常根据医疗机构出具的证明来确定，收入状况则根据您的实际收入或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。计算公式为：误工费 = 误工时间 × 收入状况。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。如果护理人员有收入，则参照误工费的规定计算；如果护理人员没有收入或者雇佣护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
营养费：根据您受伤情况参照医疗机构的意见来确定，一般会有一个合理的营养期限和每日营养费标准。
交通费：根据您和必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用来计算，通常需要提供相关票据。
残疾赔偿金：如果您因事故构成伤残，则可以根据伤残等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准来计算。计算公式为：残疾赔偿金 = 伤残等级系数 × 当地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限（通常为20年，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算）。
精神损害抚慰金：根据您的伤残程度、当地经济水平以及事故对您的精神影响程度来确定，这个金额通常较为灵活，由法院根据具体情况裁量。
三、同等责任下的赔偿处理
在同等责任的情况下，您和对方需要按照50%的比例来分担上述赔偿项目。这意味着，您需要承担自己损失的50%，同时也有权要求对方承担其损失的50%。在实际操作中，这通常通过保险公司进行理赔处理。如果您和对方都有购买相应的保险（如交强险、商业三者险等），则保险公司会在保险范围内进行赔偿。
四、建议与注意事项
及时报警并保留证据：在发生事故后，应立即报警并保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录、费用票据等。这些证据将对您后续的赔偿请求至关重要。
咨询专业律师：虽然我可以为您提供一些基本的法律知识和建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理此类纠纷时，建议您咨询专业律师以获取更具体、更专业的法律帮助。不过，您现在就可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。
注意赔偿时效：根据法律规定，交通事故赔偿请求有一定的时效限制。因此，在发生事故后，您应及时行使自己的权利，避免超过时效而丧失赔偿请求权。
综上所述，家政公司上班出车祸且同等责任的情况下，赔偿金额需要根据您的实际损失和相关法律规定来计算。建议您及时咨询专业律师并保留好相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。