取消退休待遇与开除公职的严重性比较，不能一概而论，它们各自具有不同的法律后果和影响，且严重性取决于具体情境和个体情况。以下是对这两个概念的详细解释和比较：
取消退休待遇
定义与法律后果：
- 取消退休待遇通常指的是因个人违法违纪等原因，被依法取消其原本应享受的退休金、退休补贴等福利待遇。
- 这一处罚主要影响的是个人退休后的经济来源和生活质量，对于已经退休或即将退休的人员来说，可能是一个严重的经济打击。
适用情形：
- 取消退休待遇通常适用于那些在退休前或退休后存在严重违法违纪行为的人员，如贪污受贿、滥用职权等。
- 处罚的严厉程度取决于违法违纪的性质、情节以及造成的后果。
开除公职
定义与法律后果：
- 开除公职是指因个人严重违反工作纪律、规章制度或法律法规，被单位或组织依法解除其公职身份。
- 这一处罚不仅意味着个人失去了工作，还可能对其未来的职业发展、社会声誉等产生长远影响。
适用情形：
- 开除公职通常适用于那些在工作中存在严重失职、渎职、贪污受贿、滥用职权等行为的人员。
- 与取消退休待遇相比，开除公职更侧重于对个人在职期间行为的惩罚，且处罚的严厉程度可能更高，因为它直接剥夺了个人继续从事公职的资格。
严重性比较
经济影响：
- 取消退休待遇主要影响的是个人退休后的经济来源，对于已经退休或即将退休的人员来说，可能是一个严重的经济打击。
- 开除公职则可能导致个人失去工作，进而影响其当前和未来的经济收入，但这一影响通常与个人的职业能力和市场机会有关，不一定直接等同于取消退休待遇的经济损失。
社会声誉与职业发展：
- 取消退休待遇主要关注的是个人退休后的福利待遇，对个人社会声誉和职业发展的直接影响相对较小。
- 开除公职则可能对个人社会声誉和职业发展产生长远影响，因为被开除公职的记录可能成为个人职业生涯中的一个污点，影响其未来的就业机会和职业发展。
法律后果的持续性：
- 取消退休待遇的法律后果通常持续到个人去世或重新获得退休待遇资格为止。
- 开除公职的法律后果则可能持续更长时间，甚至可能影响个人的一生，因为它不仅剥夺了个人继续从事公职的资格，还可能对其其他方面的生活产生连锁反应。
总结与建议：
- 取消退休待遇与开除公职的严重性取决于具体情境和个体情况。对于已经退休或即将退休的人员来说，取消退休待遇可能是一个严重的经济打击；而对于在职人员来说，开除公职则可能对其社会声誉和职业发展产生长远影响。
- 在面对这两种处罚时，个人应充分了解其法律后果和影响，并根据自身情况做出合理的应对和规划。如果面临相关法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。