结论：在场地执照租借给他人，且工人在租赁期间受伤的情况下，租赁方是否担责需根据具体情况判断，主要取决于租赁方是否存在过错以及过错与损害结果之间的因果关系。以下从不同角度进行分析：
一、租赁方存在过错的情况
租赁物存在安全隐患：
- 如果租赁方提供的场地存在安全隐患，如设备老化、结构不稳等，且租赁方未尽到合理的安全保障义务，导致工人在使用过程中受伤，那么租赁方可能需要承担相应的赔偿责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外。若因租赁物瑕疵导致承租人或第三人损害，出租人可能需承担侵权责任。
租赁方未尽到安全提示义务：
- 如果租赁方明知场地存在潜在危险，但未向承租方或工人进行充分的安全提示，导致工人受伤，租赁方也可能需承担一定责任。
- 法律建议：租赁方在出租场地时，应确保场地符合安全标准，并向承租方提供详细的安全使用说明和必要的警示。
二、租赁方无过错的情况
承租方自身过错：
- 如果工人受伤是由于承租方自身的过错，如违规操作、未采取必要的安全措施等，那么租赁方通常无需承担责任。
- 法律背景：在侵权责任中，一般遵循“过错责任原则”，即谁有过错，谁承担责任。若租赁方无过错，则无需为承租方的过错行为负责。
工人自身过错或第三人过错：
- 如果工人受伤是由于其自身过错或第三人的过错导致的，且租赁方对此无过错，那么租赁方也不应承担责任。
- 法律建议：在这种情况下，受伤工人应向实际侵权人主张赔偿，租赁方可以提供必要的协助，如提供监控录像等证据。
三、特殊情况：租赁方与承租方之间的约定
- 如果租赁方与承租方在租赁合同中明确约定了关于工人受伤的责任承担方式，那么应按照合同约定执行。但需注意，该约定不得违反法律、行政法规的强制性规定，否则可能被认定为无效。
四、法律后果与建议
- 法律后果：若租赁方需承担责任，可能面临赔偿工人医疗费、误工费、残疾赔偿金等经济损失。具体赔偿金额需根据工人的实际损失和租赁方的过错程度确定。
- 法律建议：为避免类似纠纷的发生，租赁方在出租场地时，应签订详细的租赁合同，明确双方的权利义务和责任承担方式。同时，租赁方应定期对场地进行检查和维护，确保场地符合安全标准。
总结：租赁方在场地执照租借给他人，且工人在租赁期间受伤的情况下，是否担责需根据具体情况判断。若租赁方存在过错，如租赁物存在安全隐患或未尽到安全提示义务，则可能需承担相应责任；若租赁方无过错，则通常无需承担责任。如有具体法律问题，可直接向我咨询。