在离职退休前，确实需要进行一系列的审查工作，以确保退休流程的顺利进行以及退休待遇的准确核定。以下是一些关键的审查要点，供您参考：
一、退休政策与条件审查
退休年龄与条件：首先，需要确认自己是否达到了法定的退休年龄，并满足相应的退休条件。这包括正常退休、特殊工种提前退休、非因工伤残或因病丧失劳动能力提前退休等不同情况。
退休政策了解：了解并熟悉国家和地方关于退休的政策规定，特别是关于退休年龄、退休待遇、退休手续办理等方面的具体要求。
二、档案与缴费年限审查
档案预审：在距离原法定退休年龄不足1年时，可以提前进行档案预审。这包括视同缴费年限等档案信息的预认定，以确保档案信息的准确性和完整性。
缴费年限确认：确认自己的养老保险缴费年限是否满足退休待遇核定的要求。这包括实际缴费年限和视同缴费年限的总和。
三、退休待遇核定审查
待遇核定依据：审查退休待遇的核定依据是否合法合规，包括个人参保缴费数据、养老保险待遇计算结果等。
待遇准确性：确认核定的退休待遇是否符合相关规定，并履行了相应的程序。这包括待遇的起始时间、待遇标准、待遇支付方式等。
四、特殊工种与提前退休审查
特殊工种岗位与年限：如果涉及特殊工种提前退休，需要审查是否符合要求的岗位和年限。这通常需要提供相关的岗位证明和工龄证明。
劳动能力鉴定材料：对于非因工伤残或因病丧失劳动能力提前退休的情况，需要提供符合要求的劳动能力鉴定材料。
五、退休手续与材料审查
退休手续办理：按照规定的程序和时间节点，办理退休手续。这包括提交退休申请、提供相关证明材料、填写退休表格等。
材料真实性：确保提供的所有材料都是真实有效的，没有伪造、变造档案和鉴定材料等问题。
六、专项检查与整改
专项检查：人社部门可能会对退休审核审批情况进行专项检查，包括检查退休审核审批、待遇核定、档案管理等工作制度是否建立并严格执行，内控制度是否严密等。
问题整改：如果在检查中发现存在问题，需要及时进行整改，以确保退休流程的合规性和退休待遇的准确性。
七、退休规划与信息查询
退休规划：在了解退休政策和待遇核定情况的基础上，合理规划自己的退休生活，包括经济安排、健康保障、社交活动等方面。
信息查询：通过线上线下服务渠道，查询自己的缴费年限、法定退休年龄等与待遇核定相关的信息，以便更好地了解自己的退休情况。
综上所述，离职退休前的审查工作涉及多个方面，包括退休政策与条件、档案与缴费年限、退休待遇核定、特殊工种与提前退休、退休手续与材料、专项检查与整改以及退休规划与信息查询等。希望这些信息能够帮助您更好地了解离职退休前的审查工作，确保退休流程的顺利进行。