结论：工伤鉴定结论只通知公司而未通知个人，这种做法是不符合常规流程的，个人有权知晓工伤鉴定结果，并可以根据结果采取相应的法律行动。
分析说明：
工伤鉴定流程与通知义务：
- 在工伤鉴定流程中，通常劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，会按照一定的程序进行送达。这一般包括将鉴定结论送达给提出工伤认定申请的用人单位，同时也会送达给受伤职工本人。这是为了保障受伤职工的知情权，使其能够及时了解自己的工伤等级和相应的权益。
个人权益与救济途径：
- 如果工伤鉴定结论只通知了公司而未通知个人，个人有权向劳动能力鉴定委员会或相关部门查询鉴定结果。
- 一旦得知鉴定结果，个人可以根据结果享受相应的工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 如果对鉴定结果有异议，个人还可以在收到鉴定结论之日起一定期限内（如15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
公司义务与责任：
- 公司作为工伤认定的申请方，有义务将鉴定结果及时告知受伤职工。如果公司未履行这一义务，可能会面临一定的法律责任，如因未及时告知而导致职工错过申请再次鉴定的期限等。
- 同时，公司也应积极协助职工办理工伤保险待遇的申领手续，确保职工的合法权益得到保障。
行动建议：
- 查询鉴定结果：如果你作为受伤职工，尚未收到工伤鉴定结论，可以主动向劳动能力鉴定委员会或公司查询鉴定结果。
- 提出异议：如果对鉴定结果有异议，务必在规定期限内提出再次鉴定申请，以维护自己的合法权益。
- 咨询专业律师：在处理工伤鉴定和赔偿事宜过程中，如果遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
后续法律后果提示：
- 如果个人未及时得知工伤鉴定结果，可能会错过申请再次鉴定的期限，从而影响自己的权益。
- 公司如果未履行告知义务或协助职工办理工伤保险待遇申领手续，可能会面临法律责任，如被要求承担职工因此遭受的损失等。
因此，建议个人和公司都应积极关注工伤鉴定流程，确保鉴定结果的及时送达和权益的充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。