在单位主管人员证据不足的情况下，是否构成单位犯罪，不能一概而论，需要分情况讨论。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、单位犯罪的构成要件
单位犯罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益或者以单位名义为本单位全体成员或多数成员谋取非法利益，由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接责任人员具体实施，且刑法明文规定单位应受刑罚处罚的犯罪。其构成要件通常包括：
- 主体要件：犯罪主体必须是单位，即公司、企业、事业单位、机关、团体。
- 主观要件：单位犯罪的主观方面，要求是为了单位的利益，即单位意志的体现。
- 客观要件：单位犯罪的客观方面，要求是单位集体决定或者由单位负责人决定而由单位成员实施的犯罪行为。
- 法律要件：必须是刑法明文规定单位可以构成犯罪的，才构成单位犯罪。
二、证据不足对单位犯罪认定的影响
在单位犯罪的认定中，证据的充分性至关重要。如果单位主管人员的证据不足，这可能会影响到对单位犯罪的认定，但并非绝对。具体来说：
证据不足，无法证明单位意志：
- 如果证据不足以证明单位的主管人员是代表单位意志行事，或者无法证明单位集体决策或负责人决策的过程，那么可能难以认定单位犯罪。
- 在这种情况下，如果仅凭个别主管人员的行为，且无法证明其与单位意志的关联性，那么更可能认定为个人犯罪，而非单位犯罪。
证据不足，但其他证据支持单位犯罪：
- 尽管单位主管人员的证据不足，但如果存在其他证据，如单位文件、会议记录、财务记录等，能够证明单位集体决策或负责人决策的过程，以及单位为了谋取非法利益而实施的行为，那么仍然可能认定单位犯罪。
- 在这种情况下，证据不足可能只是针对个别主管人员，而不影响对单位整体犯罪的认定。
三、法律建议
全面收集证据：
- 在涉及单位犯罪的案件中，应全面收集证据，包括单位文件、会议记录、财务记录、电子邮件、短信等，以证明单位意志和单位行为。
- 同时，也要收集与单位主管人员相关的证据，以证明其是否代表单位意志行事。
咨询专业律师：
- 如果你或你所在的单位涉及单位犯罪的案件，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解法律程序和可能面临的法律后果。
- 作为专业律师，我可以根据你的具体情况，为你提供详细的法律分析和建议。
注意法律风险：
- 单位犯罪往往涉及较大的法律风险，包括罚款、没收财产、责令停业整顿等。
- 因此，单位应加强内部管理，规范决策程序，避免涉及单位犯罪的风险。
总结来说，单位主管人员证据不足并不直接决定是否构成单位犯罪。是否构成单位犯罪，需要综合考虑单位意志、单位行为以及刑法规定等多个因素。如果你或你所在的单位涉及此类问题，建议及时向我咨询，以便更好地了解法律程序和可能面临的法律后果。