收了施工单位红包又退回了，是否算违纪需分情况讨论，以下从不同角度为你详细分析：
一、从违纪行为的构成要件来看
违纪行为通常要求行为人存在主观故意，并且实施了违反纪律规定的行为。在这个问题中，关键在于收取红包这一行为是否构成违纪，以及退回红包这一后续行为对违纪认定的影响。
若收取红包时即存在违纪故意：
- 即便后续退回了红包，但收取红包的行为本身已经违反了纪律规定，可能构成违纪。因为违纪行为的认定往往更侧重于行为本身，而非行为后的补救措施。退回红包可能作为量纪情节考虑，但不影响违纪行为的成立。
若收取红包时并无违纪故意，且及时退回：
- 在这种情况下，由于行为人没有违纪的故意，且及时采取了补救措施（退回红包），因此通常不会被认定为违纪。但这也取决于具体的纪律规定和单位内部的规章制度，有些单位可能对收取红包的行为有更为严格的规定，即便退回也可能受到一定程度的处理。
二、从相关法律法规和纪律规定来看
法律法规层面：
- 在我国，公职人员或特定职业人员（如律师、医生等）收取他人财物可能涉及受贿或利益输送等违法行为。但在这个问题中，由于红包已被退回，且未提及存在其他违法行为（如为施工单位谋取不正当利益等），因此从法律层面来看，可能不构成犯罪或违法行为。然而，这并不意味着该行为完全合法或合规，因为还可能受到纪律规定的约束。
纪律规定层面：
- 不同单位或行业可能有自己的纪律规定，对收取红包等行为有明确的禁止性规定。即便红包被退回，但如果违反了这些规定，仍可能受到纪律处分。因此，需要具体查看所在单位或行业的纪律规定来判断。
三、从实际后果和影响来看
对个人声誉的影响：
- 即便红包被退回，但收取红包的行为本身可能已经对个人声誉造成了一定程度的损害。这种损害可能难以完全消除，尤其是在公众对腐败行为高度敏感的今天。
对单位或行业形象的影响：
- 如果该行为被曝光或传播开来，还可能对所在单位或行业的形象造成负面影响。因此，即便从个人角度出发认为退回红包即可“无事”，但从更广泛的角度来看，仍需谨慎对待此类行为。
四、建议与措施
严格遵守纪律规定：
- 无论红包是否退回，都应严格遵守所在单位或行业的纪律规定，避免任何可能引发违纪嫌疑的行为。
增强法律意识：
- 提高法律意识，明确哪些行为可能构成违法或违纪，从而在日常生活中更加谨慎行事。
及时咨询与沟通：
- 如果对某行为是否违纪存在疑问，应及时向所在单位或相关部门的负责人咨询与沟通，以获取明确的指导和建议。
总结来说，收了施工单位红包又退回了是否算违纪，需根据具体情况来判断。如果收取时存在违纪故意，即便退回也可能构成违纪；如果收取时并无违纪故意且及时退回，则通常不会被认定为违纪。但无论如何，都应严格遵守纪律规定和法律法规，避免任何可能引发违纪嫌疑的行为。如果你在这方面还有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。