如果劳动仲裁后公司不干了，您别担心，这并不意味着您的仲裁努力就白费了。下面我会详细解释这种情况下的处理方式：

1. 及时告知仲裁机构：

   • 首先，您要尽快将公司不再经营的情况告知仲裁机构。这是非常关键的一步，因为仲裁机构需要了解公司的实际状况，以便决定后续的处理方式。

2. 公司注销与未注销的不同处理：

   • 如果公司已经注销，且没有经过法定的清算程序，那么公司的股东可能需要对公司的债务承担责任。这时，您可以向仲裁机构申请将股东列为被申请人，继续您的仲裁程序。
   • 如果公司只是停止了经营，但尚未注销，那么仲裁机构通常会继续按照程序处理您的案件。您只需耐心等待仲裁裁决的生效。

3. 仲裁裁决的效力与执行：

   • 一旦仲裁裁决生效，您就可以凭借这个裁决向法院申请强制执行。无论公司是否还在经营，只要裁决生效，您都有权要求法院执行裁决，维护您的合法权益。

4. 保留证据的重要性：

   • 在整个过程中，您一定要特别注意保留与劳动纠纷相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。这些证据是维护您权益的重要武器，也是申请强制执行时法院会重点审查的内容。

综上所述，即使劳动仲裁后公司不干了，您也可以通过上述方式继续维护自己的合法权益。如果您在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。