面对被人盗用信息发工资这一严重侵权行为，您需要采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是我为您详细梳理的应对步骤和法律分析：

一、立即报警并收集证据

报警的重要性： 盗用他人信息是违法行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，窃取或以其他方法非法获取公民个人信息，情节严重的可能面临刑事处罚。报警是维护自身权益的第一步，也是后续法律维权的重要依据。

操作步骤：

1. 立即向当地公安机关报案，并提供初步证据，如异常的工资单、银行转账记录等，以便警方能够迅速展开调查。
2. 全面收集证据，包括盗用信息的具体情况、盗用者可能的身份线索、交易记录、通知文件等。这些证据将用于后续的调查和诉讼，确保您的权益得到充分保障。

二、向税务机关与相关机构申诉

税务机关申诉： 盗用信息发工资可能导致您多缴纳个人所得税，甚至影响您的税务信用。因此，您需要通过个人所得税APP或自然人电子税务局网页端进行线上申诉，或前往当地税务机关办税服务厅提交书面申诉材料。详细说明身份信息被盗用的情况，并要求税务机关对相关情况进行调查核实。

联系相关机构：

• 如果盗用信息涉及银行账户，您应立即联系银行冻结相关账户，防止资金损失，并申请出具相关证明。
• 与涉事单位取得联系，要求其立即停止侵权行为，并更正相关申报信息。如果沟通无果，您可以考虑发送律师函，以法律手段维护自己的权益。

三、法律维权与投诉

法律依据： 盗用他人身份信息是违法行为，根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，构成犯罪的将依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的也将受到相应的行政处罚。

操作建议：

• 在收集到充分证据后，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求对涉事单位进行调查处理。劳动监察部门将依法对涉事单位进行监管，并责令其改正违法行为。
• 如果上述方法都无法有效解决问题，或者您的权益受到了较大损害，您应及时咨询专业律师，考虑通过法律诉讼途径来维护自己的合法权益。律师可以协助您提起侵权之诉，要求盗用者赔偿因盗用信息给您造成的经济损失、精神损失等，并承担相应的法律责任。

四、加强个人信息保护

预防措施： 为了避免类似事件再次发生，您需要增强个人信息保护意识，谨慎处理个人信息，避免泄露给不信任的第三方。同时，定期查看个人银行账户、税务记录等，及时发现并处理异常情况。

五、了解可能承担的法律责任与赔偿

民事责任与赔偿： 盗用他人信息发放工资需承担民事赔偿责任，包括直接经济损失（如多缴税款导致的工资减少）、间接损失（如侵权方因此获利，赔偿数额应按照侵权人获得的利益来确定）、消除不良影响支出（如律师费、证明材料费等）以及精神损害赔偿等。

行政责任： 盗用信息虚列工资逃税将面临税务处罚，劳动行政部门也可能对涉及劳动用工违法的单位进行处罚。此外，工商行政管理部门等也可能对盗用信息的公司进行处罚。

刑事责任： 若盗用行为构成侵犯公民个人信息罪，将依法追究刑事责任。情节严重的可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

综上所述，面对被人盗用信息发工资的情况，您应立即报警、收集证据、向税务机关与相关机构申诉、寻求法律维权，并加强个人信息保护。这些步骤相互关联、相辅相成，共同构成了维护您合法权益的完整方案。希望这些建议能对您有所帮助。