如果您的信息泄露并被他人用于做工资，这涉及到您的个人信息被非法使用，可能构成侵权，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 立即收集证据：

   • 保留所有能证明您的信息被泄露并被用于做工资的证据，如工资单、银行流水（显示不明收入）、与冒用者的沟通记录（如果有的话）等。
   • 如果可能，尝试获取冒用者的身份信息或联系方式，以便后续维权。

2. 向相关部门报案：

   • 您可以向当地公安机关报案，说明您的个人信息被泄露并被非法使用的情况。公安机关会依法进行调查，并可能追究冒用者的法律责任。
   • 同时，您也可以向当地的人力资源和社会保障部门（劳动局）反映情况，他们可能会协助您调查工资发放的真实情况，并保护您的合法权益。

3. 联系工资发放单位：

   • 尽快与发放工资的单位取得联系，说明您的信息被冒用的情况，并要求他们停止向冒用者发放工资。
   • 要求工资发放单位提供冒用者的相关信息，以便您进一步维权。如果工资发放单位拒绝配合或存在过错，您也可以考虑对其提起诉讼。

4. 考虑法律途径维权：

   • 如果冒用者的行为给您造成了经济损失或名誉损害，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求冒用者赔偿您的损失并恢复您的名誉。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明冒用者的行为以及您因此遭受的损失。

5. 加强个人信息保护：

   • 在处理完此次事件后，建议您加强个人信息的保护意识，避免类似事件再次发生。例如，不要随意透露个人信息、定期更换密码、使用复杂密码等。

可能涉及的法律后果：

• 冒用者可能面临行政处罚或刑事责任，具体取决于其行为的严重程度和造成的后果。
• 如果冒用者的行为给您造成了经济损失，您有权要求其赔偿。赔偿范围可能包括您因处理此事而产生的合理费用（如律师费、交通费等）以及因信息泄露而遭受的其他直接经济损失。

额外建议：

• 在处理此类事件时，保持冷静和理性，避免与冒用者发生直接冲突。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以考虑寻求专业法律人士的帮助，比如直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。

总之，面对信息泄露并被他人用于做工资的情况，您应积极采取措施维护自己的权益，包括收集证据、向相关部门报案、联系工资发放单位、考虑法律途径维权以及加强个人信息保护等。