若公司拒不执行判决，申请拘留直接负责人的核心前提是：直接负责人存在拒不执行法院判决、裁定的行为，且情节严重，符合《民事诉讼法》及相关司法解释中关于司法拘留的规定。 具体申请流程及要点如下：

1. 确认直接负责人的身份与行为
   首先需明确“直接负责人”的范围，通常包括公司的法定代表人、主要负责人或实际控制人等。需收集证据证明其存在以下行为：

   • 隐藏、转移、变卖财产，致使判决无法执行；
     
   • 伪造、毁灭重要证据，妨碍法院审理案件；
     
   • 以暴力、威胁或其他方法阻碍司法工作人员执行职务；
     
   • 拒不履行法院已生效的判决、裁定，情节严重（如拒不报告财产、拒不配合执行等）。
     

2. 向执行法院提交书面申请
   需向负责执行案件的法院（通常为一审法院或财产所在地法院）提交《拘留申请书》，内容应包括：

   • 申请人（原告）与被申请人（直接负责人）的基本信息；
     
   • 法院生效判决的案号、执行案件号；
     
   • 被申请人拒不执行的具体事实及证据（如执行通知书、财产报告令、拒不配合的录音录像等）；
     
   • 法律依据（如《民事诉讼法》第114条、第118条等）。
     

3. 法院审查与决定
   法院收到申请后，会审查证据是否充分、行为是否符合拘留条件。若认定被申请人存在妨害民事诉讼的行为，法院可作出《拘留决定书》，对直接负责人处以15日以下拘留，并可并处10万元以下罚款。

4. 执行拘留与后续措施
   法院决定拘留后，会由司法警察执行，将直接负责人送交拘留所。若拘留后仍拒不执行，可能构成《刑法》第313条的拒不执行判决、裁定罪，可进一步追究刑事责任。

注意事项：

• 申请拘留需以“妨害民事诉讼”为前提，若直接负责人仅因公司无力履行而未个人转移财产，可能不适用拘留；
  
• 证据收集是关键，需保留执行通知书、财产报告、沟通记录等书面材料；
  
• 若直接负责人下落不明，可申请法院将其纳入失信被执行人名单或限制高消费，间接迫使其履行义务。
  

如有进一步疑问或需协助准备申请材料，可直接向我咨询。