结论：公司拒不履行判决，在特定情况下，确实可以对法定代表人采取拘留措施，但这一措施并非直接针对公司本身，而是对公司法定代表人个人的一种强制措施。

详细分析：

1. 拘留法定代表人的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人（在此为公司）未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。若被执行人（公司）仍拒不履行，且存在妨碍执行的行为，如隐藏、转移财产等，人民法院可以对单位的主要负责人或者直接责任人员（通常包括法定代表人）予以罚款、拘留。

2. 拘留法定代表人的条件：

   • 拘留并非随意采取，而是需要满足一定条件。首先，公司必须存在拒不履行生效法律文书确定义务的行为；其次，这种拒不履行行为必须构成妨碍执行，如隐藏、转移财产，或者拒不报告财产情况等；最后，这种妨碍执行的行为必须情节严重，足以构成对司法权威的挑战。

3. 拘留法定代表人的程序：

   • 拘留法定代表人需要经过严格的法律程序。人民法院在决定拘留前，会进行充分的调查取证，确保拘留决定的合法性和合理性。同时，拘留决定也会及时通知被拘留人及其家属，并告知其享有的权利。

4. 拘留法定代表人的后果：

   • 拘留法定代表人是一种严厉的强制措施，会对被拘留人的个人声誉和自由造成严重影响。同时，这也可能对公司产生间接影响，如影响公司的正常运营和信誉。因此，公司应积极履行生效法律文书确定的义务，避免法定代表人被拘留的风险。

5. 其他可能的法律措施：

   • 除了拘留法定代表人外，人民法院还可以对公司采取其他强制措施，如限制高消费、纳入失信被执行人名单等。这些措施旨在迫使公司履行义务，维护司法权威和当事人的合法权益。

建议：

• 对于公司而言，应严格遵守法律法规，积极履行生效法律文书确定的义务，避免不必要的法律风险和损失。
• 若公司确实存在困难无法履行义务，应及时与债权人沟通协商，寻求解决方案，如分期履行、债务重组等。
• 若公司认为执行行为存在错误或不当之处，可以通过法律途径提出异议或申请复议，维护自身合法权益。

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