酒店若提供过期呼吸器，需根据具体侵权情形承担相应赔偿责任，赔偿范围通常包括医疗费、误工费等实际损失，若造成严重后果还可能涉及精神损害赔偿。以下从不同角度具体分析：

从侵权责任角度

1. 一般侵权情形
   • 酒店作为经营者，有义务保障其提供的物品符合安全标准。如果酒店提供的呼吸器过期，导致客人在使用过程中受到损害，比如因呼吸器失效导致客人吸入有害气体、在紧急情况下无法正常呼吸等，酒店的行为构成一般侵权。
   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在这种情况下，客人可以要求酒店赔偿因使用过期呼吸器而产生的医疗费、误工费、护理费、交通费等实际损失。例如，客人因呼吸器过期导致吸入有害气体生病住院，产生的住院费、药品费等医疗费用，以及因生病无法工作而减少的收入，都可以要求酒店赔偿。
2. 特殊侵权情形（造成严重后果）
   • 如果酒店提供的过期呼吸器导致客人出现严重的人身损害后果，如残疾、死亡等，除了上述实际损失外，客人或其家属还可以要求酒店赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金等。
   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条和第一千一百八十三条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。例如，客人因使用过期呼吸器导致残疾，除了要求赔偿医疗费、误工费等费用外，还可以根据伤残等级要求酒店赔偿相应的残疾赔偿金，同时如果客人因此遭受了严重的精神痛苦，还可以要求酒店赔偿精神损害抚慰金。

从合同违约角度

1. 酒店未履行安全保障义务
   • 客人入住酒店，与酒店之间形成了服务合同关系。酒店有义务为客人提供安全、符合标准的住宿环境和相关物品。酒店提供的呼吸器过期，属于未按照合同约定履行安全保障义务，构成违约。
   • 根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。客人可以要求酒店采取更换合格的呼吸器等补救措施，如果因为使用过期呼吸器已经造成了损失，客人可以要求酒店赔偿损失，赔偿范围与侵权责任中的实际损失赔偿范围类似。
2. 合同中有特别约定
   • 如果酒店与客人在服务合同中对呼吸器等物品的质量标准、违约责任等有特别约定，那么在酒店提供过期呼吸器的情况下，应按照合同约定承担违约责任。例如，合同中约定如果酒店提供的物品不符合质量标准，应按照物品价值的一定比例向客人支付违约金，那么酒店就需要按照该约定向客人支付违约金。