您好，关于办理离职手续是否需要本人亲自去的问题，这主要取决于您所在用人单位的具体规章制度以及离职手续的具体内容。

一般来说，离职手续的办理流程会包括工作交接、档案及社保公积金的封存或转移、工资结算以及开具解除证明等环节。在这些环节中，有些可能需要您本人亲自参与，比如工作交接，因为这涉及到您在职期间的工作进展、联系人以及后续工作的开展情况，需要您与接手工作的同事进行详细的沟通和说明。

然而，对于一些可以线上操作或者委托他人代办的事项，比如档案及社保公积金的封存或转移（如果单位有线上办理系统或者您已经授权他人代办）、工资结算（如果单位支持线上转账或者您已经签署了工资结算协议并委托他人代收）等，您可能不需要亲自到场。

但需要注意的是，无论是否需要本人亲自去，您都应该确保离职手续的办理符合用人单位的规章制度，并且与单位保持沟通，了解离职手续的进展情况。如果单位要求您必须亲自到场办理某些手续，那么您应该按照单位的要求去做，以免影响离职手续的顺利办理和您的离职权益。

总的来说，办理离职手续是否需要本人亲自去，并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况来判断。如果您对此有疑问或者不确定，建议您直接咨询您所在用人单位的人力资源部门或者相关负责人，他们会给您提供更具体、更准确的解答。