结论：同年份同车间干同样活的同事能特殊工种提前退休，而您却不行，这可能是由于多种原因导致的。下面我将从几个可能的角度为您详细分析。

1. 特殊工种认定标准：

   • 特殊工种的认定并非仅仅基于工作性质和工作环境，还需要符合国家规定的具体工种目录和条件。即使您和同事在同车间从事相似的工作，但如果您的具体工种并未被列入特殊工种目录，或者您的工作年限、工作条件等未达到特殊工种提前退休的标准，那么您就无法享受特殊工种提前退休的待遇。
   • 建议：您可以查阅相关政策文件，了解特殊工种的具体认定标准和目录，确认您的工种是否在其中，以及您的工作年限和条件是否符合要求。

2. 档案记录与审核：

   • 特殊工种提前退休的申请需要提交个人档案进行审核。如果您的档案中关于工作经历、工种变更、工作年限等关键信息记录不全或存在争议，可能会导致审核不通过。
   • 建议：您可以向单位人事部门或档案管理部门查询您的个人档案，确保档案中的信息准确无误。如果发现档案记录有误或缺失，应及时向相关部门申请更正或补充。

3. 政策变化与地区差异：

   • 特殊工种提前退休的政策可能会随着时间和地区的不同而有所变化。即使您和同事在同一年份、同一车间工作，但如果政策在您申请退休前发生了变化，或者您所在的地区对特殊工种提前退休有额外的要求或限制，那么您可能就无法享受该待遇。
   • 建议：您可以关注当地社保部门或相关政府部门的官方网站，了解最新的政策动态和地区差异。同时，也可以向单位人事部门或社保部门咨询相关政策，确保您了解并符合最新的要求。

4. 个人情况差异：

   • 除了上述因素外，个人情况也可能导致特殊工种提前退休待遇的差异。例如，您的年龄、性别、健康状况等可能不符合特殊工种提前退休的条件。或者，您可能已经享受了其他形式的退休待遇或福利，导致无法再享受特殊工种提前退休的待遇。
   • 建议：您可以仔细阅读相关政策文件，了解特殊工种提前退休的具体条件。同时，也可以向单位人事部门或社保部门咨询您的个人情况是否符合要求。

总结与进一步行动：

面对这种情况，我建议您首先确认自己的工种是否属于特殊工种目录中的工种，并了解相关的认定标准和条件。其次，检查您的个人档案记录是否准确无误，并及时向相关部门申请更正或补充。同时，关注当地政策动态和地区差异，确保您了解并符合最新的要求。如果您对政策或档案记录有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。