针对您提出的“非因工伤劳动能力鉴定15年今年50岁退休是否有退休证”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，退休证的发放与是否因工伤或非因工伤致残并无直接关系，而是与您的养老保险缴费年限、年龄以及是否满足退休条件有关。
根据您提供的信息，您已经进行了非因工伤的劳动能力鉴定，并且缴费年限（含视同缴费年限）已满15年，同时您今年50岁。这里需要分情况讨论：
如果您是女性职工：
- 根据现行政策，女性工人的退休年龄为50周岁。
- 若您因病或非因工致残，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且满足养老保险累计缴费年限满15年的条件，那么您可以办理因病或非因工负伤病退手续。
- 办理病退手续后，您将符合领取基本养老保险待遇的条件，并且会发放退休证。
如果您是男性职工：
- 男性职工的退休年龄通常为60周岁，但如果您因病或非因工致残，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且满足养老保险累计缴费年限满15年、男职工年满50周岁的条件（这一条件在特定政策下可能适用，但需具体核实当地政策），那么您也可能有资格办理病退。
- 不过，在大多数情况下，男性职工在50岁时若未达到正常退休年龄且非特殊工种或政策允许的提前退休情况，通常不会直接发放退休证，除非满足病退等特定条件。但根据您描述的情况，若确实符合病退条件，则办理病退后会发放退休证。
关于退休证的申请与发放：
- 退休证是证明职工已经办理退休手续并享受退休待遇的证件。
- 在您满足退休条件并办理完退休手续后，社保经办机构会为您发放退休证。
- 退休证的发放通常与您的退休手续办理流程相关，无论是网上办理还是现场办理，只要您符合退休条件并完成了所有手续，就可以领取退休证。
额外建议：
- 鉴于不同地区的具体政策可能存在差异，建议您在办理退休手续前，先咨询当地社保经办机构或相关部门，了解具体的退休政策和办理流程。
- 同时，确保您的所有材料（如职工档案、身份证或社会保障卡等）齐全且准确无误，以便顺利办理退休手续并领取退休证。
综上所述，如果您是女性职工且满足病退条件，或者男性职工在特定政策下满足病退条件，那么在办理完退休手续后，您将会获得退休证。希望以上解答能够对您有所帮助。